劳动合同怎么签字才有法律效力
一、劳动合同怎么签字才有法律效力 劳动合同要具有法律效力，签字时需满足以下条件： 一是主体合格。签订合同的双方必须具备相应的民事行为能力和劳动权利能力、劳动行为能力。用人单位应是依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者需达到法定就业年龄、具有劳动能力且无就业限制情形。 二是意...
续签劳动合同需要提前多久
一、续签劳动合同需要提前多久 劳动合同续签的提前时间，法律并没有明确统一的规定，通常可由用人单位和劳动者协商确定。但在实际操作中，一般会遵循以下常见做法： 一方面，从用人单位角度来看，为了确保生产经营的连续性和稳定性，合理安排人力资源，通常会提前一定时间通知劳动者续签事宜。不少用人单位会选择提前...
劳动合同里没写工资标准怎么办
一、劳动合同里没写工资标准怎么办 劳动合同中未写明工资标准，可按以下方式处理： 一是协商补充约定。劳动报酬是劳动合同的重要条款，双方可就工资标准进行友好协商，通过签订补充协议等方式，明确具体的工资数额、支付方式、支付时间等内容，将协商结果以书面形式固定下来，作为劳动合同的补充部分。 二是参照集...
劳动合同上没写薪资违法吗
一、劳动合同上没写薪资违法吗 劳动合同上未写明薪资是违法的。具体分析如下： 从法律规定来看，《劳动合同法》明确要求劳动合同应当具备劳动报酬等必备条款。劳动报酬是劳动者提供劳动后应获得的对价，是劳动合同的核心内容之一，关系到劳动者的切身经济利益。 从实践角度而言，未写明薪资可能会给双方带来诸多风...
劳动合同签了工厂不给怎么办呢
一、劳动合同签了工厂不给怎么办呢 若签订劳动合同后工厂不给劳动者合同文本，劳动者可通过以下途径维护自身权益： 一是与工厂协商。劳动者可礼貌且明确地向工厂相关负责人提出，要求其提供一份属于自己的劳动合同文本，清晰说明依据法律规定自己有权持有该合同。 二是向劳动行政部门投诉。若协商无果，劳动者可向...
离婚公证有效期是多久？过了期限还能用吗？
离婚后，很多人会办理离婚公证以确保协议的法律效力，但不少人对这份公证书的“保质期”存在疑问——离婚公证有效期是多久？过了几年是否就失效了？ 今天我们就从法律角度说清这一问题。离婚公证书本身并没有明确的有效期限制，根据我国《公证法》规定，公证书自出具之日起长期有效，除非其内容被新的法律事实推翻或公证书...
劳动合同法签合同多少年一签
一、劳动合同法签合同多少年一签 劳动合同的签订期限并无固定标准，具体时长由用人单位与劳动者协商确定，常见情形如下： 一是固定期限劳动合同。可以是较短的期限，如1年、2年、3年等，也可以是较长的期限。用人单位与劳动者可根据实际情况协商约定合同期限。比如一些季节性用工、项目性用工，可能会签订1年左右...
劳动合同员工有一份吗
一、劳动合同员工有一份吗 劳动合同员工应当有一份。根据《》的相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 这一规定是为了保障劳动者的合法权益，使其清楚了解自己的权利和义务，以及与用人单位之间的具体内容...
退休人员不能签订劳动合同吗
一、退休人员不能签订劳动合同吗 退休人员通常不能签订劳动合同。具体分析如下： 从法律规定来看，根据相关法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。退休人员已享受养老保险待遇，不再具备劳动合同中劳动者的主体资格。 从劳动关系本质特征来讲，劳动合同是确立劳动关系的重要依据，而劳动...
劳动合同签了没给员工带来严重后果吗怎么办
一、劳动合同签了没给员工带来严重后果吗怎么办 劳动合同签订后未交给员工，会带来严重后果。从法律层面看，用人单位有义务将劳动合同文本交付劳动者，未交付属于违法行为。 后果主要体现在以下几方面：一是劳动者权益难以保障。劳动合同是明确双方权利义务的重要依据，员工手中没有合同，在遇到工资、工时、劳动条件...