劳动合同可以一年一签 具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。 劳动合同应当具备的条款 根据《中华人民共和国》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： (一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作...

劳动合同去哪里领取 劳动合同是需要到用人单位领取的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应当具备哪些条款 《》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、...

劳动合同应当具备的条款是怎样的 根据《中华人民共和国》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： (一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。 (二)工作内容。工作内容是指用人...

劳动合同到期后会自动续期吗 不会，劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。 劳动合同到期不会自动续期，如...

劳动合同没给员工一份算生效吗 用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。 《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动...

劳动合同到期不续签但员工仍在职有赔偿吗 有，劳动合同到期，单位不续签合同，但劳动者在职的，那么按照规定，单位不续签合同，而且不解除劳动合同，那么要支付劳动者。 依据《劳动合同法》的相关规定，没有续签书面劳动合同，可以主张未签劳动合同双倍工资。违法，应当支付。如果是合法裁员，那么应当支付。...

劳动合同丢失怎么补办 1.向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了. 2.如果是正规单位，肯定帮你补办.也不会影响你后如期单位帮你缴纳金和.但如果是私营公司，就不好办了.找人事部没用，得赶紧找老板说明情况. 一、一般一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门...

试用期一个月过几天被无故辞退 用人单位违法，应当支付经济。 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动...

劳动合同到期终止需提前30天通知 劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，《》和《》没有规定，但一些地方性法规有规定，如市规定应提前30天通知，应当从其规定;地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。地方性法规没有规定，劳...

合同自由的限制性是什么 我国在确立合同自由原则的同时.对其进行了必要限制。 1.规定一些强制性规范。合同是双方当事人达成合意的结果.是否订立合同是当事人的一项自由权利.任何个人和机关都不得干预。国家为了实现对市场的宏观调控.实现社会资源的最优化配置，促进社会经济的发展.对合同自由进行了一定程度限...