一、培训机构违约怎么处理退钱 （1）我们可以坐下来谈谈，协商解决问题。 双方都要本着平等尊重的态度，积极参与讨论，找出彼此之间的问题所在，并且能够互相体谅，达成和解协议，这样就能把矛盾给化解了。 （2）如果你觉得自己处理不了这个问题，也可以找个第三方来帮忙，比如人民调解委员会之类的机构，他们会...

一、开发商逾期交房违约金怎么赔偿 关于房屋交期延迟的问题，您可以按照如下方式索赔：首先，如果在中有明确规定逾期支付的违约金金额，那我们将完全遵照合同条款向您赔付；其次，即使购房合同中没有明确说明违约金的数额，但是延期交房是事实，所以我们仍要赔偿您相应的费用。 《中华人民共和国》第五百八十五条...

一、实习期内离职需要支付违约金吗 若在实践合同中有所明示，实习期间提出可能涉及到支付违约金。 反之，在未明确规定的情况下，通常情况下并不需要进行支付。 实习协议应当全面而准确地包含但不仅限于以下重要事项：违约责任的具体规定；实习考核的实施方法；参与方的基本信息；实习的具体时间、地点、工作内容以...

一、试用期可以随时要交违约金吗 通常情况下，员工在试用期内解除雇佣关系并不涉及须承担的违约金事项。 有如下两种特殊情况，员工可能仍需履行相应的责任并向雇主支付违约金： 1、当员工因违反服务期限承诺而解除雇佣关系时，他们必须按照预先订立的协议内容，向其雇主支付违约金； 2、如果员工在解雇后违反...

一、在电影院离职了会违约吗 是的，上班两天后离职仍享有工资。 根据相关法规，员工需提前30天向部门领导（或人力资源部）递交辞呈，且遵守的规定。 在某些特殊行业中，离职还需向行业主管单位进行备案。 无论何种情况，单位均须支付相应工资。 因个人原因离职者，需依法履行通知义务。 若尚处试用期，...

一、延期交房违约金怎么算 商品房延期交付违约金的核算办法如下：首先是基于双方在合约中对此事项做出了明确约定，那么便应该按照书面约定的额度及计算方法来履行责任，但是违约金支付的总额度不得超出实际损失的30%；其次，若双方并未在合同中对违约金的具体金额或计算方式作出明确规定，那么双方当事人可通过友好协...

一、产假期间去别的公司上班有违约金吗 在产假期内，员工有权选择是否从事兼职工作。 这取决于或本公司明确规定的相关规章制度中未曾对产假期间是否能够兼职有过任何禁止。 此外，兼职行为本身不得对原所在公司的正常运营产生不良影响，否则雇主将有权单方面解除劳动合同，且无需对此给予员工任何经济赔偿。 《...

一、事业单位算违约吗 您当然享有的权利，然而，需要注意的是某些单位或许会对离职行为设置违约金条款。 若您与所服务的单位并未就聘用期限达成任何明确的协议，那么在内便有权提出辞职。 反之，若双方已经明确约定聘用期限并且专门强调在此期间不得辞职，那么您可能无法依照自身意愿提交辞呈。 特别需要指出的...

一、签了电子合同一万块钱百分之五十违约金合法吗 在涉及到50%违约金的纠纷中，尽管法官通常不会直接予以肯定，其理由是双方合同中所约定的违约金过分高昂，已经超出了最高人民所设定的实际损失金额的30%这一限定。 也存在被支持的可能性，由于法律并未授权法官可以自行对过高的违约金进行调整，这只能依赖于违...

一、收房后发现房子漏水,可以要求违约金吗 在房屋验收完成之后如果遇到漏水现象需要进行修补，业主拥有相应的权利主张赔偿事宜。 若房屋尚处保修期限之内，业主可先行与开发进行沟通协商，对有关问题进行妥善处理，并要求开发公司对此实施必要的维修措施。 若所购房屋已超过保修期限，业主可视实际情况向业主委员...