当前位置：首页> 合飞律师 第74660页
合飞律师 管理员
暂无介绍
76606 篇文章 0 次评论急辞职扣工资合法吗
急辞职扣工资合法吗？ 在职场中，有时候我们会因为各种原因而不得不急于辞职。如果你在急于离职的同时也想要拿到完整的工资，那么你需要了解一下相关的法律法规。 我们需要明确的是，如果你在急于辞职的情况下，公司并没有违反你的劳动合同，那么公司是有权利扣除你的工资的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如...
急辞职扣半个月工资合法吗
急辞职扣半个月工资合法吗？ 答案是：根据相关法律法规，急辞职扣半个月工资是合法的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在劳动合同期限内提前通知用人单位，可以解除劳动合同，但应当提前30日通知用人单位。如果员工未提前30日通知用人单位，用人单位可以要求员工支付违约金。而且，员工在解除劳动合应当...
急辞职扣钱合法吗
急辞职扣钱合法吗？ 急辞职扣钱，指的是在员工未能履行规定的服务期限内离职，公司将会扣除员工的一定金额作为违约金。这种做法在很多公司中都存在，但是它是否合法呢？ 我们需要了解的是，员工与公司之间的劳动关系是由劳动合同所规定的。而在劳动合同中，双方应当约定服务期限和违约金的数额。如果员工在服务期限内...
我主动辞职没签合同有工资吗
我主动辞职没签合同有工资吗？ 答案是肯定的。即使你没有签订正式的劳动合同，你在公司工作时所得的工资是应该给付的。 在我国，劳动法规定了劳动者与用人单位之间的劳动关系应当以书面形式明确，但是如果没有签订书面合同，双方之间仍然存在着劳动关系。这意味着，即使你没有签订正式的劳动合同，你在公司工作时所得...
性别障碍违反劳动法吗
性别障碍是指个体的性别认同与其生理性别不一致的情况。在现代社会中，尊重和保护个体的性别认同是一项重要的价值观。是否性别障碍违反劳动法需要根据具体情况来判断。 劳动法是为了保护劳动者的权益而制定的法律法规，其中包括了禁止性别歧视的规定。根据劳动法的规定，雇主不得因为劳动者的性别而在招聘、录用、晋升、...
我辞职了但是工作没干到一个月有工资吗
当一个人决定离开他的工作岗位时，他通常会关心一些问题，其中一个最重要的问题是他是否会收到他应得的工资。如果一个人辞职了但是工作没干到一个月，那么他是否有权利要求公司支付他工资呢？ 答案是肯定的。根据中国的劳动法规定，员工在辞职后有权获得他们应得的薪水。无论员工在公司工作了多长时间，在他们辞职后，公...
我国承认双重劳动关系吗
我国承认双重劳动关系吗？ 是的，中国承认双重劳动关系。双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或多个雇主签订劳动合同，从而在多个单位工作的现象。这种情况在中国的劳动市场中并不罕见，而且得到了法律的承认和保护。 根据中国的劳动法和相关法规，劳动者有权与多个雇主签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》...
网贷逾期后还不进去了是怎么回事？
借款人明明已经逾期了，为何网贷平台或机构的催收电话依然接不通？这背后的原因可能有很多，为了帮助大家更好地理解这个问题，接下来将详细探讨这一现象。问题解答借款人逾期后不接听电话的情况，通常有以下几种原因：1、个人信息泄露：如果借款人的个人信息被他人盗用，可能会接到各种骚扰电话，这些电话可能与借贷无关，...
网贷逾期了暂时还不上会怎样？
在遇到网贷逾期的情况时，很多人会感到担忧和无助，当出现这种情况时，借款人可能会面临哪些后果呢？本文将详细解答这一问题，并提供一些建议，帮助大家更好地应对此类情况。问题解答一旦网贷逾期，借款人的信用记录将会受到影响，这将对未来的贷款、信用卡申请等产生负面影响，网贷平台可能采取催收措施，包括电话、短信、...
如何应对网贷逾期，还不上的困境？
问题解答面对网贷逾期无法偿还的困境，首先不要慌张，遇到这种情况，你可以考虑以下几个步骤来寻求解决方案：1、沟通协商：及时与贷款机构联系，说明你的实际情况和困难，很多情况下，机构会提供分期还款、调整利率等方案帮助你度过难关。2、求助专业机构：可以咨询一些民间借贷或法律援助组织，他们可能会提供免费或低成...