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工伤鉴定九级一定赔偿吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

工伤鉴定后等级划分对赔付额度影响很大，那么，工伤鉴定九级一定赔偿吗？下面一起来了解一下。一、工伤鉴定九级一定赔偿吗工伤鉴定九级不一定会赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定后，职工有以下情形之一的，不支付一次性伤残补助金： 1. 经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残者。 2. 经劳动能力...

离职想工伤赔偿必须要停缴社保吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

离职后申请工伤赔偿，是否必须停缴社保引发不少人的关注。本文将对这一问题进行详细解答，以帮助大家了解相关法律规定和注意事项。一、离职想工伤赔偿必须要停缴社保吗不需要。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，在停工留薪期内，由用人单位按月支付原工资。这一规定并未要求停缴社保。离职后的职工申请...

累计两次工伤赔偿金额一样吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

工伤赔偿是对因工负伤的受害者进行经济补偿的一项重要保障制度。当一名劳动者不幸遭遇两次工伤时，累计的赔偿金额是否相同，是很多职工关心的问题。一、累计两次工伤赔偿金额一样吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤且累计两次工伤造成劳动能力丧失等级相同的，其工伤保险待遇按照第2次工伤的劳动能...

济宁十级工伤能赔偿十万吗

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工伤赔偿是一个复杂且重要的法律问题，涉及到劳动者的合法权益和企业的责任。本文将详细探讨济宁十级工伤的赔偿标准，帮助劳动者了解自己的权利。一、济宁十级工伤能赔偿十万吗？根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级划分为十级。十级工伤属于较轻的工伤等级，其赔偿标准主要包括：一次性伤残补助金：10个月...

江夏工伤私了赔偿是一次性到位吗

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工伤事故频发，在发生工伤事故后，受伤员工或家属往往会选择与用人单位私了来节省诉讼时间和精力。那么，江夏工伤私了赔偿是一次性到位吗？本文将详细解答这一问题，并为您提供更多的相关知识。一、江夏工伤私了赔偿是一次性到位吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿属于一次性到位，包括一次性伤残补助金...

工伤鉴定期间离职有赔偿吗

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工伤鉴定期间离职是否能获得赔偿，是工伤人员在认定期间常常遇到的问题，下面以法律顾问的身份为大家详细解答。一、工伤鉴定期间离职有赔偿吗？根据《工伤保险条例》第十五条的规定，工伤职工在鉴定期间离职的，从鉴定结论作出之日起享受相应的工伤保险待遇，待遇标准按照鉴定结论执行。也就是说，工伤人员在鉴...

工伤骨折没残疾能赔偿吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

工伤事故是劳动者在工作中因从事工作而受到伤害的情形。我国《工伤保险条例》明确规定了工伤职工应当享受的待遇，包括医疗、康复、伤残津贴、就业安置等。那么，工伤骨折没有残疾还能赔偿吗？一、工伤骨折没残疾能赔偿吗？根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾等级的，按...

徐州九级工伤能赔偿吗

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工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时获得经济补偿的一种法律制度。那么，在徐州，九级工伤能获得赔偿吗？一、徐州九级工伤能赔偿吗？根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，可以依法享受工伤保险待遇。工伤等级共分为十级，其中九级工伤属于较轻微的工伤等级...

工伤鉴定赔偿由公司出吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

在企业经营过程中，工伤事故是不可避免的意外事件。当员工遭遇工伤时，不仅身体受损，还面临经济损失和职业生涯影响。工伤认定后，赔偿责任由谁承担？本文将对工伤鉴定赔偿由公司出吗这一常见问题进行详细解答。一、工伤鉴定赔偿由公司出吗根据《工伤保险条例》，工伤鉴定赔偿由用人单位承担。用人单位应当自收到工...

工伤几年后还可赔偿吗

合飞律师1周前 (05-23)普法百科1

在发生工伤事故后，当事人享有获得赔偿的权利。但不少人对工伤赔偿的时效存在疑问，不知工伤几年后是否还可获得赔偿。一、工伤几年后还可赔偿吗根据我国《工伤保险条例》第十八条规定：职工发生工伤，经治疗终结后达到劳动能力鉴定标准的，可以提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定结论为九级至十级的，由用人单位负...

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