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包干制下,企业真的可以不为员工缴纳社保吗?
合飞律师
3周前
(04-11)
综合
2
在当今社会,随着用工形式的多样化,“包干制”这一概念逐渐走入人们的视野,所谓“包干制”,是指用人单位与劳动者约定将工资、社保等费用统一打包支付给劳动者,不再另行承担社保缴纳义务,这种看似双赢的模式是否合法合规呢?包干制可以不交社保吗? 这一问题引发了广泛讨论,我们就从法律角度深入剖析这一现象。...
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