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工伤赔偿是针对在工作中受到事故伤害或职业病侵害的劳动者所给予的一种经济补偿。那么，工伤赔偿完了离职后还能评残吗？ 一、工伤赔偿完了离职后还能评残吗 一般情况下，工伤赔偿完了离职后是不能再评残的。因为工伤赔偿的程序已经结束，评残的时效也已经过了。 根据《工伤保险条例》规定，因工伤事故导致残疾的劳...

工伤赔偿是劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法支付的补偿费用。工伤赔偿的范围包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等。那么，工伤赔偿医药费用发票吗？ 一、工伤赔偿医药费用发票吗 工伤赔偿医药费用发票，是劳动者因工伤就医时产生的医疗费用的发票。根据《工伤保险条例》第...

在遭遇工伤事故不幸离世后，工伤人员的遗体处理问题往往牵动着家属的心。根据相关法律法规，工伤死亡遗体的处理方式包括火化和运回原籍安葬。那么，工伤赔偿人火化了也可以吗？工伤死亡遗体可以运回原籍火化吗？本文将为您详细解读相关规定。 一、工伤赔偿人火化了也可以吗 根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤死...

工伤赔偿协议书是劳动者与用人单位因工伤事故而达成的赔偿协议。那么，在什么情况下，工伤赔偿协议书会无效呢？ 一、工伤赔偿协议书有无效的吗？ 根据《工伤保险条例》第40条规定，工伤赔偿协议书有下列情形之一的，无效： 1. 劳动者在胁迫、欺诈、错误等情况下订立的； 2. 协议内容违反法律、法规规定...

工伤保险作为一种保障劳动者在因工致伤时获得一定补偿的制度，其查询途径备受关注。本文将深入解析工伤赔偿到社保局是否可查以及相关查询方法，为读者提供全面参考。 一、工伤赔偿到社保局可以查吗？ 可以。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿相关信息应当由社会保险经办机构负责管理和储存。工伤赔偿记录是可...

工伤事故的发生，给劳动者带来了身体上的创伤和精神上的痛苦，也给家庭带来了经济和精神上的负担。我国法律对工伤赔偿有着明确的规定，其中也包括了工伤赔偿的期限。 一、工伤赔偿一年从受伤之日算起吗？ 按照《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，职工应及时向所在单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，职工可以...

工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤后获得经济补偿和医疗救助的重要法律制度，那么工伤赔偿80元一天合理吗？本文将对此进行详细解答。 一、工伤赔偿80元一天合理吗 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的标准应当按照伤残等级和职工工资额进行计算，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。 在实践中，各个地区工...

工伤解除劳动合同赔偿金涉及到工人的合法权益，因此是否具有期限尤其重要。 一、工伤解除劳动合同赔偿金有期限吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤解除劳动合同赔偿金没有期限限制。也就是说，只要符合工伤解除劳动合同的条件，劳动者随时都可以向用人单位主张赔偿金。 二、工伤解除劳动合同赔偿金应包括哪些项目...

工伤保险是针对因工作原因导致身体伤害或疾病的职工提供医疗、康复、经济补偿等社会保险，在一定程度上保障了职工及其家庭的基本生活。为了维护职工合法权益，我国法律对工伤赔偿做了明确规定，但有人提出：工伤能提前一个月赔偿吗？ 一、工伤能提前一个月赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工可享受的...

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病伤害的统称。工伤认定后，职工可以获得相应的赔偿，其中包括营养费。本文将深入探讨工伤认定中营养费赔偿的问题，为工伤职工提供法律指引。 一、工伤认定有营养费赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤职工可以获得营养费赔偿。营养费是指工伤职工...