合飞律师

一、判拘役能保留职工身份吗 在服刑期间，职员是否仍能够保有其职业职位，其答案并不单一而确定。 若雇主选择不执行辞退，被判定拘役的员工可继续从事他们的现有工作岗位。 企业在得知下属因犯罪被判拘役的情况后，大概率会决定终止与其的雇佣关系。 无论是对何种性质的或组织而言，被判定拘役并不能保证一定能...

当签订赔偿协议时，确保协议中包含试用期至关重要。试用期是雇主和雇员在正式雇佣关系开始前相互了解和评估的一段时期。有时赔偿协议中可能会遗漏试用期条款。那么，在这种情况下，员工应该怎么办呢？ 一、赔偿协议漏了试用期怎么办 如果赔偿协议中遗漏了试用期条款，员工可以采取以下措施： 1. 与雇主协商：与...

一、租赁合同中有雇佣内容吗 一般情况下，租赁合同主要是关于一方将租赁物交付另一方使用、收益，另一方支付租金的合同，其核心内容围绕租赁物的租赁相关事宜，例如租赁物的描述、租赁期限、租金数额与支付方式等。 而雇佣合同是指当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和...

在工作中受伤是让人十分揪心的事情，尤其是像脚骨裂这种情况，即便不构成伤残，也会给当事人带来诸多困扰和损失。今天咱们就来好好聊聊这个话题，相信您看了这篇文章，能对相关赔偿问题有清晰的了解。 一、雇佣关系中脚骨裂不构成伤残的赔偿 首先，在雇佣关系中，如果脚骨裂不构成伤残，赔偿通常包括医疗费。这涵...

一、承揽加工与租赁合同如何界定 1、承揽合同，是承揽人按照定作人的要求完成某项工作并交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬的合同。承揽合同在民法体系中属于中的只完成工作的合同，双方所注重的是承揽人的人力、技术、设备(工具)、资源等劳动条件，劳动条件决定承揽人的工作成果，成果质量具有决定定作人期...

一、利用雇佣关系诈骗怎么判 关于行的刑事责任，具体的量刑情况如下表示：首先，若行为人采用欺骗手段，涉及数额较大的公共财物或私人财物，则已构成诈骗罪。 通常情况下，处3年以下、或是，并相应地给予罚款或单独处罚。 若犯罪数额巨大且情节严重，那么将被判处3至10年有期徒刑。 最后，若犯罪数额特别巨...

劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现的。在签署劳动或者劳务合同的时候，双方必须要针对可能会出现的各种侵权行为做出明确的规定。有侵权行为的当事人需要承担相应的侵权责任，相应的条款需要在合同中体现。 劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现吗? 劳务关系中的侵权责任需要在合同中体现的。侵权责任是指民事主...

工伤4天公司不算工资是不合法的，因为根据我们国家《劳动合同法》当中的规定呀，用人单位必须交给劳动者支付报酬，具体的是需要根据劳动者的出勤时间来计算。所以这种情况之下的话，是可以投诉举报或者是仲裁裁决。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤4天公司不算工资是否合法? 工...

认定职务行为时需要判断侵权行为人是否与单位等存在雇佣关系，对于雇佣关系存在的，则还需要判断侵权行为是否发生在工作时间、工作场所。最为重要的是需要判断侵权行为与职务是否有内在联系。 侵权责任法中职务行为如何认定? 1、《侵权责任法》已经失效，相关内容已被《民法典》所取代，根据《民法典》可以结合以下...