合飞律师

法律没有规定解雇员工的正当程序。其实辞退员工的关键是要有正当的理由。如果没有正当理由辞退员工，无论辞退程序多么正规，公司都要承担法律责任。单方辞退员工的正当理由包括：不符合录用条件、被判刑或违反公司劳动纪律等。 企业辞退员工的正当流程是怎样的? 企业辞退员工的正当流程不是法定的，但企业单方辞...

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的，有工作权。作为“用人单位”，可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册，未取得营业执照的，不具有劳动权，不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354)，即“用人单位”是总公司，而不是分公司。 分公司能签订劳动...

劳动合同没签被辞退可以通过仲裁或诉讼的方式要求对方支付赔偿。因为根据我们国家法律当中的规定，如果没有签订劳动合同，那么就是属于用人单位方面存在过错，应当是按照劳动者本人工资的两倍来支付赔偿。 劳动合同没签被辞退怎么办? 劳动合同没签被辞退可以通过仲裁或诉讼的方式要求对方支付赔偿。 1、经劳动合...

是可以与单位解除劳动关系的。但是需要提前三十天向单位出具一份辞职申请报告，获得单位的许可之后按照公司的离职流程进行办理即可。试用期员工提前三天提交书面辞职报告即可。 长期病假是否可以解除劳动关系? 病假期间可以解除劳动关系。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十...

员工不签劳动合同公司也不能直接辞退，法律规定的可以辞退劳动者的情形包括，不符合录用条件，被追究刑事责任或者员工有其他的过错行为，可是，如果是员工不愿意签合同，公司是不承担任何法律责任的，公司最好让员工写一份自己不愿意签合同的声明。 员工不签订劳动合同能辞退吗? 员工不签订劳动合同的，原则上公司不...

一房多卖的交付顺序是卖出的房子归最先办理过户的业主所有，若是当事人都没有进行过户登记的，那就按照依法实际占有的顺序来归属所有权，最后才看当事人支付房款的顺序来定。 本篇文章目录一览： 1、 2、 一房多卖的交付顺序法律规定是什么 一房多卖的买受人均要求实际履行合同的，排除双方恶...

房屋租赁合同能签20年。签订租赁合同时，租赁的期限由双方当事人协商确定，但合同最长不能超过20年。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 本篇文章目录一览： 1、 2、 房屋租赁合同有效期最长多久 1、房屋租赁合同期限最长20年，...

一般来说，销售合同的成立只有两个要求：一是必须有两个以上的当事人;另一种是当事人就买卖合同的主要内容、当事人的名称、标的物和数量达成一致。意思表达。合同不成立，双方当事人就当事人名称、合同标的、数量三个方面未能达成一致的，合同可能不成立。 本篇文章目录一览： 1、 2、 房屋买卖...

1、房屋租赁纠纷可以进行调解。调解的主体可以是基层群众性组织村民委员会和居民委员会。2、仲裁。3、房屋租赁纠纷可以进行诉讼。通过法院的诉讼活动而做出的判决的强制力，要远远大于调解和仲裁。 本篇文章目录一览： 1、 2、 产生房屋租赁纠纷如何维权 1、房屋租赁纠纷可以进行调解。它...

在试用期辞退不合格员工不需要赔偿，这是在《劳动合同法》之中明确规定的，此外，辞退那些严重违反用人单位的规章制度，或者是严重失职并且给单位造成严重损失的职员，也不需要支付赔偿。 在试用期辞退不合格员工不需要赔偿吗? 劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿。单位需要...