合飞律师

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何认定是企业债务,公司恶意逃债,能直接找股东讨债吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。下面随着小编一起来...

不签合同单位可能需要承担支付双倍工资的赔偿责任，对于不缴纳社保的，单位需要按照上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。如果单位在职员入职满一个月之前不签了劳动合同，不需要支付双倍工资。 不签合同不交保险如何赔偿? 不签合同单位可能需要承担支付双倍工资的赔偿责任，不缴纳社会保险的，需要承担的赔...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着夫妻个人债务可否保全对方财产,夫妻共同债务如何认定?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。下面随着小编一起来...

欠条到期了对方不还钱可以起诉的，起诉的条件有原告与本案具有利害关系、有明确的被告、有诉讼请求和事实与理由等。那么时效抗辩是不还钱吗？下面立即为您解惑，为了能够帮助大家学习相关法律知识整理了本文分享给大家，如您遇到问题比较紧急可以立即本站问律师，律师咨询24小时在线解答法律问题，急速在线咨询与电话咨询...

交辞职报告后可以不上班，但是交辞职报告不能立刻停止上班，离职之前需要将工作交接给其他人，否则造成公司损失还需要赔偿。那么厂里员工的辞职报告怎么写？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法...

公司规定离职要提前一个月是合法的，员工提前通知不需要得到公司同意，一般需要提交离职报告。那么员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对...

公司开除员工是否要赔偿需要根据具体情况分析，如果是用人单位违法辞退可以要求经济补偿标准的二倍的赔偿金；如果是劳动者存在过错，用人单位可以不赔偿。那么企业开除员工需要赔偿吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服...

劳动者被用人单位辞退和主动辞职区别：1、行为主体：辞退由用人单位解除劳动合同；主动辞职由劳动者提出解除劳动合同；2、程序不同：过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同；主动辞职劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天。那么辞退与主动辞职的区别是什么？接下来为看看小编为大家整理的相...

违约辞职要交违约金，情形包括劳动者违反服务期约定、竞业禁止约定等，但是违约金不能高于用人单位的培训费用。那么劳动者违约辞职要赔偿违约金吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮...

没办离职手续不可以去新单位入职，一般情况下劳动者不能同时与多家用人单位建立劳动关系，除非是双方都事先了解同意的情况下。那么签了合同没有入职也要办理离职手续吗？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律...