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劳动合同到期不续签有补偿吗 有赔偿。 根据《》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形： 1、维持或者提高劳动合同约定条件(工...

劳动合同提前解除需要注意些什么 1、由谁提出：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工。因此，员工不要主动提出是由自己提出离职的，可在双方解除协议中回避这个问题， 以免轻易丧失主张经济补偿金的权利。 2、违约金的合法合理性：如果双方在劳动合同中约定了违...

单方解除劳动合同不赔偿合理吗 不合理。 用人单位除按第三十九条规定的情形无需支付外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...

员工犯罪解除劳动合同可以吗 根据《》第25条第(四)项和《》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民做出判决需要承担刑事责任的。 所以，员工仅仅是涉嫌犯罪，还处于两可境地，有可能最终会被宣判无罪，因此，单位不能解除劳动合同。...

一、12岁孩子打人走法律会怎么处置 12 周岁以下的孩子没到犯法或犯错要坐牢的年纪哦，因此也不用担负起相应的法律责任啦。 这个时候应该交给他们的父母或监护人，以及学校来进行严肃的批评教育才行呢。 如果因为小朋友做了什么事情给别人带来了伤害，那么他本人或者他的父母就得按照法律规定来承担相应的民事...

一、法庭是怎么判的 在咱们中国，法院对离婚诉讼可真是重视！他们的职责就是要决定，这个婚姻到底能不能继续，小孩应该跟谁过，还有那些家里的钱怎么分才好。 关于这位婚内共同拥有的财产，一般情况下是每人一半，但假如有个人提出了合理的要求，说想要多分点儿，或者希望得到些赔偿，那法院也是会根据具体的情况好好...

一、酒店预订成功后说没房间怎么赔付 网民在网络平台上进行酒店预约并成功生成订单，即意味着该消费者已经与网络平台以及相应的酒店签署了服务协议，若是酒店方面在接收到订单后无法提供约定的房间资源，或者所提供的替代房型条件与预先预定的标准不符，那么消费者将得到3倍于原本定价的；反之，若经过双方友好协商后，...

一、乡里占地不给钱怎么办 关于农民集体土地征收中遇到未予合理补偿的情况，可以通过向人民法院提起行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。 因为依照我国相关，在实施集体土地征收时应依据被征收土地原有用途及合理性原则给予充分补偿。 任何侵吞、挪用征地补偿费用的行为均属于违法行为，需依法承担相应法律责任。...

一、酒店被子弄脏了要赔偿 关于旅客向酒店支付住宿费，这实质上是代表着我们双方共同签署的一份居住协议。 而旅客在入住后若有不当的行为导致酒店床上用品被污染，他是否须负起相应的赔偿责任，这个问题的答案需要基于实际情况来判断。 假如在旅客申请入住时，酒店并没有对相关事宜进行明确的说明和提示，那么旅客...

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽合同违约责任的免除及应注意的问题 1、不可抗力 在实践中，运用不可抗力免责条款时应注意以下问题： 1)构成不可抗力事件必须符合法律规定的要件，即不可预见性、不可避免性、不可克服性等。 2)不可抗力事件发...