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工伤赔偿是一种法定的劳动保障待遇，旨在保障职工因工受伤或患职业病后得到医疗救治和经济补偿，保障职工及其家属的基本生活。工伤赔偿是一种必须履行的法律义务，不能随意免除。 一、法律规定 根据《工伤保险条例》的规定，因工受伤或患职业病的职工有权享受工伤保险待遇。用人单位必须为职工缴纳工伤保险费，并在职...

工伤赔偿可以代理办理吗？当然可以！本文将从以下几个方面详细阐述工伤赔偿代理办理的相关内容，帮助您了解工伤赔偿代理的流程、优势和注意事项。 一、工伤赔偿代理办理的流程 工伤赔偿代理办理的流程主要包括： 委托律师：当事人委托具备工伤赔偿代理资格的律师办理赔偿事宜。 收集证据：律师协助当事...

工伤赔偿医院费是否扣除，取决于具体情况。以下详细阐述： 一、未达到工伤认定标准的 如果职工因工受伤，但未达到工伤认定标准，则职工需要自行承担医疗费用。通常情况下，工伤认定标准包括: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...

工伤赔偿可以从对公走，即通过单位的公共账户发放，具体情况如下： 一、单位享有支付义务 根据《工伤保险条例》，用人单位对工伤事故应当承担赔偿责任，包括支付医疗费、津贴费、丧葬费、供养亲属抚恤金等各种费用。 二、单位的支付渠道 单位支付工伤赔偿的渠道一般分为两种： 1、个人账户 单位可以将赔...

在发生工伤事故时，存在同责的情况下，是否能获得赔偿，一直是困扰当事人的一个问题。答案是肯定的，同责情况下是可以赔偿工伤的，但可能会根据责任比例进行相应调整。 工伤等级认定 工伤等级的认定非常重要，因为它直接影响到赔偿金的数额。工伤等级分为十个等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。工伤等级的评定...

员工在工作过程中受伤，根据我国相关法律规定，用人单位有依法支付工伤赔偿金的义务。 一、法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，由用人单位自工伤保险基金中支付以下费用： (一)医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)交通费； (四)停工留薪期工资；...

是的，右髌骨骨折不报工伤一般也能获得赔偿。让我们一起来详细了解一下： 一、工伤认定 1、基本条件 工伤是职工在受雇期间因工作原因受到伤害或患职业病。 2、不报工伤 如果职工因担心报工伤后影响工作或其他原因，未及时向单位报告工伤事故，则视为未报工伤。 二、赔偿依据 1、民法典 根据民法...

这个问题的答案是：不能。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，公司对员工因工作遭受事故伤害或患职业病应当承担工伤赔偿责任，这是公司的法定义务，不能逃避。 一、逃避赔偿的法律后果 如果公司逃避工伤赔偿，则可能承担以下法律后果： 被劳动者追究法律责任，要求赔偿工伤损失； 被劳动保障监察机构行政...

在工作单位，职工在浴室洗澡时受伤，是否属于工伤，是否可以获得赔偿，是一个值得探讨的问题。 一、认定工伤的条件 根据《工伤保险条例》规定，工伤认定的条件主要有： 在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 在工作时间、工...

不给。根据《工伤保险条例》规定，用人单位对职工因工负伤、患职业病等情况，应当依法支付工伤保险待遇，包括医疗费、津贴、伤残补助金等。若用人单位未按规定支付赔偿款，职工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。 一、工伤保险条例的规定 《工伤保险条例》第九条明确规定，用人单位应当按照社会保险法...