合飞律师

在发生工伤事故后，受害人或其家属往往需要向相关部门申请工伤赔偿。那么，在申请工伤赔偿的过程中，是否需要交警大队开具证明呢？ 一、工伤赔偿需要交警大队开证明吗？ 一般情况下，工伤赔偿不需要交警大队开具证明。 工伤赔偿的认定主要是由劳动保障部门负责。劳动保障部门会根据受害人的工伤认定申请、医疗证明...

一、工伤赔偿没拿到可以辞职吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤或者患职业病，由用人单位依法支付工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、住院期间伙食补助费和交通费，以及一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。 如果工伤赔偿尚未拿到，职工可以向用人单位提出书面催讨，或者向劳动保障监察机构举报。但...

在遭受工伤事故后，受伤员工有权获得工伤赔偿，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。那么，这些赔偿款是否属于个人的财产呢？ 一、工伤赔偿款是个人财产 根据《工伤保险条例》第十九条的规定，工伤赔偿金属于个人财产。这意味着： 赔偿金受法律保护，任何人不得侵占或挪用。 赔偿金可以自由支配，用于医疗、生...

当员工遭受工伤事故后，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿将以以下方式发放： 一、工伤赔偿是到个人账户吗？ 否。工伤赔偿款项不会直接发放到个人账户中。而是由用人单位或工伤保险经办机构代为保管和发放。 二、工伤保险基金如何使用？ 工伤保险基金按照国家规定，主要用于以下方面： 1. 支付工伤医...

工伤赔偿是职工因工伤事故或职业病而造成人身损害时，由用人单位依法给予的赔偿。那么，工伤赔偿是财政局拨付的吗？本文将详细解答这一问题。 一、工伤赔偿是财政局拨付的吗？ 否。工伤赔偿并非由财政局拨付。工伤赔偿由用人单位负责支付，即用人单位因工伤事故、职业病而向受伤职工支付一定费用，包括医疗费、误工费...

工伤赔偿，是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力，用人单位依法对其进行经济补偿和医疗救治。那么，工伤赔偿是否计入基本工资呢？ 一、工伤赔偿是基本工资算的吗？ 根据《工伤保险条例》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规的规定，工伤赔偿不属于基本工资的范畴。 基本工...

工伤赔偿的给付方式由我国《工伤保险条例》规定，根据具体情况，可以是一次性支付，也可以分期支付。 一、工伤赔偿是一次性给的吗？ 一般情况下，工伤赔偿是一次性给付的。但有两种特殊情况可以分期支付： 1.伤残等级为十级以上的，需要长期治疗或长期康复的，可以按月或按年分期支付； 2.因工死亡的，可以...

在遭受工伤事故后，劳动者有权获得相应的赔偿。那么，工伤赔偿的标准是什么？是按照劳动法还是其他法律法规？本文将为您解答工伤赔偿按劳动法的标准吗？ 一、工伤赔偿按劳动法的标准吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应当按照劳动法的标准执行。也就是说，工伤赔偿的项目、标准和计算方法，都参照劳动法中的相...

工伤事故是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病侵害而导致暂时或永久丧失劳动能力的事件。当发生工伤事故，劳动者离职后，能否向公司索赔赔偿金，是一个备受关注的问题。 一、工伤离职了公司要赔偿金吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤离职后，有权向用人单位索要以下赔偿：...

工伤后，劳动者如果继续正常上班，还能获得相应的赔偿吗？带着这个疑问，本文将对工伤后正常上班的赔偿问题进行详细解答。 一、工伤后正常上班还有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工受伤或患职业病，在停工留薪期内，用人单位应按其工资标准的100%支付工资，并根据工伤等级发放伤残津贴、一次性伤...