合飞律师

法律规定，借调工资按照约定支付。如果双方协议中没有约定，员工可以从原其他债务中主张该工资。因为在借调关系中，原用人单位和借调单位会签订协议，工资的问题可以在协议中决定。 法律规定借调工资怎么发放? 在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议...

需要签到，但是签到时间法律没有统一规定。以当地社保部门的通知为准，领取失业金有严格的条件。比如失业前缴纳失业保险的时间已经满一年，最重要的是员工是因为自己的意愿而下岗。 下岗后领取失业金需要签到么? 失业金是要签到的，如果没有在规定的时间内签到，则视为自动放弃，将领不到当月的失业保险金。如有...

加班工资也是需要缴纳社保的，根据规定里面用人单位需要依法为员工缴纳社保，社保是以基础工资来作为基数的，工资包含有加班费用，因此如果有加班费的话也是需要进行计算社保费用的。 加班工资需要购买社保吗 加班费需要缴纳社保金。 我国《社会保险法》规定：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根...

我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 什么是劳动仲裁员 劳动仲裁员，是指曾任审...

劳动者是可以通过申请劳动仲裁的方式，要求用人单位进行补缴社保，但是是没有办法获得补偿的，除非解除劳动合同，那么劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。个人单位必须依法为劳动者缴纳社保。 申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗 可以，用人单位没有为劳动者购买社会保险的，除了可以要求用人单位补...

工伤事故赔偿标准主要是以下几点：在停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费按照生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。关于本篇文章内容由小编搜集整理后发布，会对工伤事故赔偿标准有哪些规定、工伤事故可以在异...

交通事故的处理需要交通管理部门来进行处理，双方在发生交通事故的时候应该进行报警处理。关于本篇文章内容由小编搜集整理后发布，会对交通事故最迟多久必须结案、交通事故可以报医保吗以及交通事故怎么样才算彻底结案这几个问题进行讲解，希望对各位有所帮助，如果能碰巧解决你现在面临的问题，不要忘了收藏本站喔。 本...

如果工程质量不符合地基与基础施工质量验收规范，违约金标准应该以施工合同的约定为准，在《民法典》中并没有明确规定过工程合同的违约金标准，如果施工方不能证明合同中约定的违约金过高，必须按合同约定履行违约责任。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工程不符合地基与基础施工质量验收规范违约金...

医生加班时所获得的加班工资是按照《工资支付暂行规定》执行的，在正常的工作日参与加班的，可以获得1.5倍的工资；在休息日参与加班又不安排补休的，可以获得2倍的工资。 医生加班工资法律依据是什么? 加班工资法律依据是《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳...

建立劳动关系后，工厂给买的社保当然不能退，根据《社会保险法》规定，在我国境内，用人单位和个人本身就有缴纳社会保险的义务，社会保险的类别一共有5种，参加社会保险以后，满足相应条件的，才能享受相关的社保待遇。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 建立劳动关系后工厂买的社保可以退...