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工伤打官司输了是否需要赔偿，需要根据具体情况而定。以下为您详细阐述： 一、胜诉方无过错 如果工伤打官司中，胜诉方对工伤事故没有过错，则失败方无需向其赔偿。例如，如果工人在工作中操作机器时受伤，且该机器存在明显安全隐患，而雇主未采取有效措施消除隐患，在此情况下，雇主须承担赔偿责任，而受伤工人则无需...

工伤后是否还能提起侵权赔偿，这是一个很多工伤受害者都关心的问题。答案是肯定的，工伤后受害人可以依法提起侵权诉讼，要求侵权人承担侵权责任。 一、工伤与侵权的区别 工伤是劳动者在工作中或因工作原因受到的事故伤害或职业病。侵权是指侵害他人民事权益的行为，包括故意和过失侵权行为。工伤和侵权的区别在于：工...

工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致劳动者受伤或死亡。对于企业来说，工伤事故不仅会给员工和家属带来巨大的伤痛，还可能承担相应的赔偿责任。那么，工伤死亡企业应该赔偿多少呢？ 法律规定 根据我国劳动法和相关法律法规的规定，企业对于工伤死亡应承担的赔偿责任主要包括两个方面：一是支付死亡赔偿金，二是支...

法律解析： 家属闹医院的行为在大多数情况下都是的。一般来说，很难存在家属闹医院而不违法的情形。 医院是提供服务的，需要保持正常的。家属如果采取过激的行为，如大声吵闹、辱骂医护人员、破坏医疗设备、阻碍其他患者就医等，就可能触犯管理处罚法等相关法律法规。 即便家属对医疗过程或结果存在不满，也应当...

法律解析： 轻伤二级能判管制。 在我国刑法中，对于伤害他人身体造成轻伤二级的行为，判刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑等。 具体的量刑要综合考虑多种因素，比如犯罪的动机、手段、造成的后果、犯罪后的表现以及是否有自首、立功等情节。 如果犯罪情节较轻，有悔罪表现，社会危害性不大，同时符合法律规定...

法律解析： 双方打架责任的划分需要综合多方面的因素来确定。 首先要看起因，是谁先挑起事端或者存在。如果一方无故挑衅攻击另一方，挑起方通常要承担较大责任。 其次考虑伤害后果，包括受伤的严重程度。造成轻伤及以上伤害的，可能涉及刑事责任。 再者是双方的行为手段，使用器械或者具有明显危险的攻击方式...

法律解析： 如果造成轻伤但对方不赔钱，您可以采取以下措施： 1. 与对方协商沟通，明确告知其法律责任和可能面临的后果，尝试通过和平方式解决问题。 2. 向机关报案，轻伤已经构成刑事案件，公安机关会依法介入处理。 3. 向法院提起，要求对方承担民事。在诉讼过程中，您需要准备好相关证据，如用、...

法律解析： 案件的诉讼时效期间为三年。这意味着从知道或者应当知道自己的权利受到侵害，以及知道加害人之日起计算，三年内可以向人院提起诉讼。但需注意，如果存在特殊情况，人民法院可以根据的申请决定延长诉讼时效。 例如，如果伤害情况比较严重，一直在持续治疗，那么诉讼时效的起算点可能从之日起计算。 此...

法律解析： 轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，只要造成轻伤及以上的伤害，就可能构成刑事责任。 根据我国刑法规定，伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 需要注意的...

法律解析： 老师打学生是一种严重违反教育规范和职业道德的行为，可能会产生以下后果： 法律责任：如果学生的身体受到伤害，达到一定程度，老师可能需要承担民事，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。 教育行业处罚：老师可能会受到教育的纪律处分，包括警告、记过、降职、解聘等。 声誉损害：这种行为会严重老...