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工伤赔偿金法院能查扣吗
工伤赔偿金能否被法院查扣是一个受到广泛关注的问题。为了解答这一疑问,本文将全面阐述相关法律规定和实务操作。 一、法律规定 根据《民事诉讼法》第212条规定,下列财产不得查封、扣押、冻结:(一)被执行人及其所扶养家属的生活必需品。工伤赔偿金属于被执行人及其所扶养家属的基本生活保障,因此原则上不得被...
工伤赔偿离婚能分配吗
工伤赔偿在离婚时是否能分配,取决于具体情况。以下几个方面对工伤赔偿的分配具有影响: 一、工伤赔偿的性质 工伤赔偿属于人身损害赔偿,是对工伤者因工伤事故遭受人身损害的补偿。其目的是保障工伤者的基本生活和医疗费用,不属于夫妻共同财产的范畴。 1、工伤赔偿属于个人伤害赔偿 工伤赔偿是国家或用人单位...
工伤赔偿私下协议有效吗
工伤赔偿私下协议是否有效是一个复杂的问题,涉及法律、行政法规和司法解释等多个方面。 一、法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条的规定,“用人单位自用工之日起三十日内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”这意味着,如果劳动者与用人单位之间没有签...
分公司是工伤赔偿主体吗
工伤赔偿涉及到用人单位的责任,而分公司作为企业的下设机构,其与总公司、分公司之间的法律关系较为复杂,对于工伤赔偿的主体是否为分公司存在争议。 一、分公司是工伤赔偿主体吗? 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位对职工因工作遭受事故、患职业病等工伤负有赔偿责任。法律也规定,分公司作为独立的法人实体,...
个体户工作发生工伤老板赔偿吗
个体户是指个人以自己的劳动和资金承担经营风险并独立从事经营活动,不雇用他人进行生产或者经营的自然人。作为个体户,在工作中发生的工伤事故,其赔偿责任的承担与一般员工存在一定的区别。 一、个体户工作发生工伤老板赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
上班途中猝死属于工伤吗赔偿
上班途中发生意外伤害,是否认定为工伤,一直是备受关注的问题。那么,上班途中猝死是否属于工伤范畴,可以获得赔偿呢? 一、上班途中猝死属于工伤吗赔偿 根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。 工作时间是指职工在完成生产任务期...
工伤毁容可以要求精神赔偿吗(工伤毁容属于几级伤残)
工伤毁容可以要求精神赔偿吗(工伤毁容属于几级伤残) 工伤事故不仅会给当事人带来身体上的伤害,还会对精神造成巨大创伤。那么,工伤毁容可以要求精神赔偿吗?工伤毁容又属于几级伤残? 一、工伤毁容可以要求精神赔偿吗 根据《工伤保险条例》和最高人民法院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的解释》,工伤毁容可以...
工伤保险跟民事赔偿一起吗
在工作中受伤,受害者既可以申请工伤保险,也可以提起民事赔偿。了解这两者的区别至关重要,以便做出正确的决定。 一、工伤保险与民事赔偿一起吗 工伤保险和民事赔偿不属于同一个体系。工伤保险是一种社会保险,由单位缴纳保费,用于保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿等福利。而民事赔...
工伤二年后可以起诉赔偿吗法院
工伤事故发生后,劳动者因伤势严重或治疗时间较长无法及时提起诉讼,那么工伤二年后是否还能起诉赔偿呢?本文将对此问题进行详细解答。 一、工伤二年后可以起诉赔偿吗法院 根据《民法典》第一百八十八条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,因人身损害赔偿请求权自权利人...
打架和工伤赔偿金一样吗
一、打架和工伤赔偿金一样吗? 一般情况下,打架和工伤赔偿金是不一样的。 工伤赔偿金是根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的解释》等法律法规规定,由用人单位或工伤保险机构对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工给予的经济补助。 而打架属于民事纠纷,根据《民法典》...