合飞律师

工伤是一种因工作原因造成的意外伤害或职业病。工伤发生后，职工享有获得工伤赔偿的权利，而单位承担工伤赔偿责任是法律规定的基本原则。 一、工伤伤残赔偿由单位负责吗？ 根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当对职工因工作原因受到伤害或患职业病而导致伤残的，承担相应的工伤赔偿责任。包括医疗费、护理费、康复...

工伤是劳动者在工作时间或因工作原因受到事故伤害或患职业病的统称。根据工伤等级的不同，赔偿责任也会有所不同。那么，工伤十级是公司赔偿吗？ 一、工伤十级是公司赔偿吗？ 工伤十级属于工伤等级中最轻的一种，劳动能力丧失程度在5%以上10%以下。根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级由用人单位承担赔偿责任。...

工伤保险制度旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者，维护劳动者的合法权益。那么，工伤十几年后还能否要求赔偿？ 一、工伤十几年还能要求赔偿吗？ 根据我国法律规定，工伤认定的时效为一年，自受伤之日起或者确诊职业病之日起计算。超过一年后，劳动者可以申请工伤认定，但举证责任更加严格。 如果劳动者在受伤后十...

工伤是指劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤补皮手术是针对工伤事故中造成的皮肤缺损进行修复的手术。那么，工伤做了补皮手术有赔偿吗？ 一、工伤做了补皮手术有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤职工因工伤需要进行补皮手术的，可以获得工伤保险待遇，包括： 1. 医疗费：包括补皮手...

工伤是指职工在生产经营活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，而导致本人身体受到伤害或死亡，从而导致劳动能力丧失或下降的事件。工伤后，职工可以享受国家规定的相关赔偿待遇。那么，如果工伤手上有疤，能赔偿吗？ 一、工伤手上有疤能赔偿吗 工伤手上有疤是可以赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工...

工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障遭受工伤事故或职业病的劳动者及其家属的基本生活。那么，工伤没有住院是否也能获得赔偿呢？本篇文章将深入解析工伤没住院的赔偿问题。 一、工伤没住院要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故或职业病致残、死亡的，其所在单位或者社会保险...

工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身损害，企业或者用人单位依法给予职工相应的经济补偿和医疗救助的一项劳动争议处理制度。那么，工伤赔偿是个个人吗？ 一、工伤赔偿是个个人吗 工伤赔偿不属于个人，而是由用人单位承担的。根据《工伤保险条例》第二条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单...

工伤赔偿问题一直备受关注，其中一个重要争议点就是是否实行无过错责任制。所谓无过错责任，是指雇主在工伤事故中承担赔偿责任，无需证明其有过错。 一、工伤赔偿实行无过错责任吗？ 目前，我国工伤赔偿实行的是无过错责任制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工由于工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认...

工伤赔偿是因工作原因导致劳动者受到伤害或患职业病后，由用人单位支付给劳动者的经济补偿。那么，当劳动者在讨要工伤赔偿时遇到争议或困难时，可以找信访局吗？ 一、工伤赔偿可以找信访局吗 可以。信访局是受理人民群众对国家机关及其工作人员违法失职行为的检举、控告、申诉的行政机关。劳动者在申请工伤赔偿过程中...

工伤赔偿是指因工作原因受到事故伤害或患职业病，企业应当承担赔偿责任。对于工伤赔偿能否在不辞职的情况下获得，需要根据具体情况而定。 一、工伤赔偿只有辞职才拿得到吗 一般情况下，工伤赔偿并不需要辞职才能获得。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或患职业病，都可以享受...