合飞律师

超过1年不签劳动合同需要承担的赔偿责任为，需要向职员多支付十一个月的工资。对于不签署劳动合同的情形，单位从职员入职满足一个月起负有支付双倍薪资的义务，支付的期限最长是十一个月。 超过1年不签劳动合同如何赔偿? 不签劳动合同自己辞职能得到赔偿吗 如果没有签订劳动合同自己辞职，工作年限在一年以...

用人单位没有跟员工签合同违法，具体违反的是《劳动合同法》等相关的法律规定。单位实施此种违法行为的直接后果是，可能会需要向职员支付双倍薪资。当然若是职员自己不提出支付请求，单位就不需要支付。 用人单位没有跟员工签合同违法吗? 非全日制用工工作三年没签合同可以要求赔偿吗? 不可以，非全日制用工...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同如果违约方不执行怎么办,不履行合同的违约责任有哪些?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。下面随着小编一...

债权债务纠纷应证明当事人诉讼主体资格的证据和证明买卖关系存在的证据。债权债务纠纷的目的分为债权债务纠纷，讨还财物；债权债务纠纷，讨还公道；债权债务纠纷，树立形象三大类。解决债权债务纠纷需要欠款产生前的预防，要注意欠款产生后对债务方经营状况的监测。 本篇文章目录一览： 1、 2、...

单位不签劳动合同若是需要承担赔偿责任，需要向职员支付双倍薪资。且劳动一旦给单位提供了劳动，那么单位本身就需要承担支付工资的义务，故此多支付的那一倍工资，才属于单位需要承担的赔偿责任。 单位不签劳动合同如何赔偿? 不签劳动合同的赔偿标准是怎么样的 未签劳动合同赔偿标准：自用工之日起超过一个月...

借钱可以不还吗？这是一个常见的问题。有些人认为借钱是私人行为，不需要还款。还有些人认为只要不签合同，就可以不还钱。那么，借钱可以不还吗？ 首先，我们要明确的是，借款是一种法律行为，需要遵守法律规定。如果你借钱后不还，那么就是违法行为。无论是口头协议还是书面合同，只要有借款的事实存在，就要承担还...

借钱快可以不还吗？ 这是一个很常见的问题，也是一个很危险的想法。借钱不还是一种违法行为，无论是借款协议还是口头协议，都是有法律效力的。如果借款人不履行还款义务，那么出借人有权利通过法律手段追回借款。 首先，我们需要明确的是，借款是一种合同行为，出借人和借款人需要签订借款协议，并在协议中明确约定借...

外聘老师算劳动关系吗？这是许多人关心的问题。简单来说，外聘老师是否算劳动关系取决于其与用人单位之间的具体协议和实际情况。下面我们来详细解析。 首先，要明确的是，劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系，用人单位支付劳动报酬，劳动者提供劳动力。如果外聘老师与用人单位签订了劳动合同或者口头协议，按照...

婚后财产可以约定归一方所有。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条，男女双方可以约定婚姻关系存续期间获得的财产和婚前财产归各自所有、共同所有或者部分所有。约定应以书面形式签订，只要约定的财产是夫妻的合法收入，夫妻可以自由确定内容，可以约定处理部分财产，也可以约定处理所有婚后财产。 值得注意的...