合飞律师

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗,交通事故有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗...

上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 单位食堂摔倒算工伤吗 上班时间去单位...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下班发生交通事故责任在自己算不算工伤,交通事故引发的工伤如何赔偿问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 本篇文章目录一览： 1、...

上下班途中工伤认定程序有申请人或者用人单位需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，之后需要填写工伤认定申请表，并且准备相关材料，比如劳动合同、受害人的居民身份证等有关证件。 本篇文章目录一览： 1、 2、 上下班途中工伤认定程序有哪些 规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：...

1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 在工作时间和工作场所...

算不算工伤需要进行工伤认定才能知道。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 上班迟到期间发生车祸算工伤吗？...

要根据具体情况来进行判断。职工在上下班途中发生交通事故的，只有职工不负事故主要或全部责任的情况下，才属于工伤。所以，职在上班路上发生交通事故后，肇事司机逃逸的，如果经交警认定对方负事故主要或全部责任的，就属于工伤，否则就不是工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 上下班途中发生交...

事实劳动关系没有劳动合同因工受伤的就算工伤，比如因为工作的原因患职业病，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病去世等情形，在申请工伤认定时也不是必须提供劳动合同。 本篇文章目录一览： 1、 2、 事实劳动关系没有劳动合同受伤算工伤吗?...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中摔伤算工伤吗怎么赔偿劳,工伤后不能上班怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。 本篇文章目录一...

工伤鉴定和赔偿有关系，工伤劳动能力的鉴定的等级将会直接的影响到后续的赔偿的具体的金额，因为劳动者是因为工作方面的原因所遭受到社会方面的伤害，那么劳动能力的损害程度不同，所获得的赔偿也不一样。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤鉴定和赔偿有关系吗? 1、工伤鉴定和赔偿...