合飞律师

在当今的职场环境中，努力工作却遭遇公司没签劳动又不发的情况，着实令人困扰和愤怒。相信很多人都想知道，面对这种不公，我们究竟应该如何应对，才能维护自己的呢？ 一、公司没签劳动合同不发工资怎么办 首先，要保留好一切能够证明你在该公司工作的证据，比如工作证、打卡记录、工作邮件、聊天记录等等。这些证据将...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，在一些情况下，可能会出现劳动者在厂上班半年却未签订劳动合同的情况。这无疑会让劳动者感到不安和困惑，不知道该如何应对。那么，遇到这种情况到底应该怎么办呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、在厂上班半年没签劳动合同 如果您在厂上班半年都没有...

在高速公路上行驶，服务区司乘人员的休息场所，若发生交通事故，其问题常常让人感到困惑。那么，到底由哪里来管辖呢？接下来为您详细解答。 一、在高速公路服务区交通事故的管辖 一般来说，高速公路服务区发生的交通事故，管辖权主要归高速公路交警部门。这是因为高速公路及其服务区属于特殊的交通环境，具有相对封闭...

在山西省，毁树行为是一种严重破坏生态环境和违反法律法规的行为。那么，毁树多少才够刑事呢？这是一个备受关注的问题，接下来让我们深入探讨。 一、山西省毁树多少够刑事 根据我国相关法律规定，在山西省，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物，或者非法收购、运输、、出售珍贵树木或者国家重点保护的...

在当今的职场环境中，女性员工的权益保障越发受到重视，其中关于小产后的就是一个关键问题。这不仅关系到女性身体的恢复，也影响着她们在工作与生活中的平衡。相信不少人都对这个问题充满了好奇和关注，接下来就让我们深入探讨一下。 一、按照劳动法小产休息多少天 根据我国劳动法的相关规定，女职工怀孕未满 4 个...

在当今的职场环境中，发放问题一直备受关注。拖欠工资不仅会给劳动者带来经济上的困扰，还可能影响到他们的生活和工作状态。那么，劳动法中规定拖欠多久工资算是呢？这是一个非常重要且值得我们深入探讨的问题。 一、劳动法拖欠多久工资违法 根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按照劳动约定和国家规定，向劳动者...

在日常生活中，抢夺他人财物的行为不仅违背了道德准则，还可能触犯法律。那么，抢夺多少钱会构成刑事案件呢？这是一个备受关注且与我们的生活息息相关的问题。 一、抢夺多少钱属刑事案件 根据我国相关法律规定，抢夺公私财物价值一千元至三千元以上的，应当认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”，构成抢夺罪。...

在当今的职场环境中，的认定至关重要。有时候，我们可能需要通过一些视频来证明与公司存在劳动关系。这不仅关系到员工的权益保障，也涉及到法律层面的诸多问题。那么，究竟什么样的视频能够起到这样关键的证明作用呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、工作场景视频 工作场景视频是证明劳动关系的有力证据之一。例如...

在如今的职场环境中，劳动是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。那么，劳动合同应该包括哪些必备条款呢？这可是关系到您工作中的切身利益，值得深入了解。 一、劳动合同必备条款 劳动合同应当具备以下必备条款： 1. 用人单位的名称、和或者。明确这些信息可以确保您知道自己在为谁工作，以及工作单位...

在当今的职场环境中，公司与员工签订劳动的时间问题备受关注，这不仅关系到员工的权益保障，也对公司的合规运营有着重要影响。那么，公司究竟应该在什么时候跟员工签劳动合同呢？ 一、公司什么时候跟员工签劳动合同 根据我国《》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。也就是说，从员工...