合飞律师

一、工伤赔偿以工伤发生地还是户籍所在地 关于工伤赔偿问题，通常以工伤事故发生所在地作为基本判断标准，也就是说由该事故发生地点所属的，具有社会保障行政管理职责的地方政府部门担任主要责任，来进行工伤鉴定和赔偿过程的处理。 这样做的主要原因在于工伤事件的发生与劳动者所在的工作场所有着密切的关联性，...

一、什么时候工伤鉴定最合适 工伤鉴定的合适时间需要根据不同情况来确定。 （一）医疗期届满后 1. 一般来说，职工在经过一段时间治疗，伤情相对稳定后进行工伤鉴定较为合适。通常是在医疗期届满之时。例如，骨折患者经过手术及一段时间的康复治疗，骨头基本愈合，此时进行鉴定能够准确判断等情况。因为如果...

一、工伤老板不解决可以报警吗 工伤老板不解决，一般情况下可以报警，但报警可能不能直接解决等问题。 （一）报警的作用 1. 固定证据方面。如果工伤发生现场存在一些可能灭失或者以后难以取得的证据情况，例如工作场所的危险状态、当时在场人员等相关情况，报警后警方介入调查，可以帮助固定相关证据，这些...

一、工伤十级继续上班两年后被辞退怎么赔偿 工伤十级继续上班两年后被辞退，赔偿如下： （一）工伤方面的赔偿 1. 一次性工伤医疗补助金。的一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金按照所在省规定的标准支付。这部分费用主要是用于职工后续可能的工伤医疗相关支出等。 2. 一次性伤残就业补助金。同样，...

一、工伤报备时间是多久 工伤报备时间有明确规定。一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发...

一、工伤鉴定的流程怎么走 工伤鉴定流程如下： 1. 申请时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按...

一、工伤公司不解决怎么办赔偿 如果工伤公司不解决赔偿问题，可以通过以下途径解决： （一）自行协商 收集好相关的工伤证据，如医院诊断证明、证明、事故发生经过的证据等，主动与公司进行协商，要求公司按照进行赔偿，明确指出公司在方面应承担的责任。 （二）申请劳动仲裁 1. 先进行。向当地劳动保...

一、工伤停职留薪需要什么证明 在申请工伤停职留薪待遇时，一般需要提交如下证明资料：首先是由人力资源社会保障行政部门或其委托机构出具的工伤认定决定书，它被视为确定工人遭受事故伤害是否被认定为工伤的关键性凭证；其次是由签订有服务协议的医疗机构开具的医疗诊断证明，该证明需包含受伤详情、治疗方案以及建议的...

一、工伤后10天就诊还算不算工伤 法律虽然没有明确规定受伤后多久内就诊才能认定为工伤，但通常要求提供受伤72小时内的医疗诊断证明。如果单位或部门无法证明受伤不是因工作导致，那就会被推定为工作原因，可认定为工伤。医疗期内应当带薪，企业也要承担工伤责任。虽然可能属于工伤，但一般要求提供受伤72小时内的...

一、工伤事故超过一年了怎么办 工伤事故超过一年未申请的情况较为复杂。 （一）如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些原因包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善等。在此种情况下，职工或...