合飞律师

1、事故发生的第一时间，除了要报警、通知医护人员之外，还应该尽快的通知自己参保的保险公司。2、要是事故当事人不能就赔偿的事宜协商达成一致的话，需要督促公安机关交通管理部门及时对事故责任出具责任认定书。3、涉及到人身损害的，一般需要等待治疗终结或者病情稳定。人损情况无法通过协商与保险公司达成一致意见的...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对每月工资不固定工伤如何赔偿,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。 本篇文章目...

2015年已经过去多年,但对于一些人来说，尤其是涉及社保补缴、养老金核算、跨省转移等情形，2015年的养老保险缴费基数仍然是一个绕不开的话题，很多人会问：“2015年养老保险基数是多少？”我们就来一起回顾一下那个年份的相关政策，看看当时的基本养老保险缴费基数到底如何计算，以及它对今天可能产生的影响。...

可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。根据规定，提前辞职，若过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。 签了三年劳动合同可以提前辞职吗 劳动合同签了三年，劳动者是可以提前辞职的。...

辞退哺乳期女员工补偿标准是按照每工作一半支付两个月工资待遇的标准来进行赔偿处理，不满一年的支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资，具体情况可以结合实际来进行合法的处理。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 辞退哺乳期女员工补偿标准是什么?...

劳动仲裁是指通过劳动仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。而劳动保险是指国家为保障职工权益而实行的社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 在劳动关系中，由于各种原因，可能会发生劳动争议。这时，职工和用人单位可以通过协商解决，如果不能达成一致，可以通过...

在现实生活中，我们都知道，劳动者在签订合同的时候，是会有规定的期限发放工资的。那么拖欠工资如何解除合同？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活...

劳动监察是指由劳动行政部门对用人单位的劳动保障和社会保险法律法规的执行情况进行监督检查的活动。在劳务关系中，劳动监察的作用非常重要，可以保障劳动者的权益，维护劳动市场的秩序。 然而，在实际操作中，劳动监察也存在一些问题。首先，由于监察力量的不足，一些用人单位存在违法行为，但却难以被发现和制止。其次...

公司倒闭是很常见的事情，但是在这种情况下，员工的权益往往会受到损害。那么，如果公司倒闭了，员工是否需要进行劳动仲裁呢？ 首先，需要明确的是，如果公司倒闭了，员工的权益是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司倒闭的情况下，员工有权获得经济补偿和未支付的工资等。但是，由于公司倒闭后，...