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劳动合同证明存根有哪些内容 劳动合同证明书 XXX 同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签订的 X年 期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止)，现因下列第 4&...

一、劳动合同续签时间规定是怎样的 劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付。 《中华人民共和国》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

个人劳动合同丢失怎么办 个人劳动合同丢失可以向提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了。如果是正规单位，肯定进行补办。但如果是私营公司，就不好办了。找人事部没用，要赶紧找老板说明情况。 《》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...

没签劳动合同可以随时辞职吗 其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理手续。 《》第三十七条 【劳动者提前通知】劳动者提前三十...

聘用合同与劳动合同的区别是什么 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同，其适用对象主要体现在《》第2规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...

《》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 案例： 老板张总裁，在投资设立了一家独资企业，并亲自担任该独资的董事长。前不久，张总裁在与北京某机电公司做生意时，由于出现失误，给机电公司造成了重大经济损失，为此，张总裁需要向机电公司支付一...

劳动者解除劳动合同通知书如何书写 劳动者解除劳动合同通知书 (参考样本) (用人单位) ： 鉴于 (原因)，根据《》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。 职工：(签名) 年&...

对劳动合同法修改的争议有哪些 1、管制与自治失衡，劳动力市场的灵活性受限。 《劳动合同法》是基于“资恶劳善”的假设观点而立，而这种假设其实并不存在，劳动者也并不天然地处于被动地位。立法者正是在这种错误的思想指导下，强化管制，限制自治，不仅压缩了双方当事人协商自治的空间，也对企业用工管理自主权进行...

公司单方面解除劳动合同如何维权 劳动者追索，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向委员会申请。 《》规定，合同期内，除非符合法定情形，用人单位不得单方解除劳动合同。否则，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付经济...

没签劳动合同怎么证明与企业存在劳动关系 用人单位的招用记录，应当具有工作岗位、用工时间、工作报酬等基本内容，具有双方建立劳动关系的意思表示，且无需向行政机关登记备案。 根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合...