合飞律师

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。 劳动合同变更有哪些条件 1、劳动合同...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。 劳动合同变更需要哪些条件 1、劳动合...

劳动关系中辞退争议的仲裁时效为一年。如果员工入职半年后被公司非法辞退，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，员工申请仲裁的期限自其知道或者应当知道被公司非法辞退后计算。但公司在有正当理由的情况下，可以单方面辞退员工。 入职半年内员工辞退争议的仲裁时效是多久? 入职半年内被辞退，辞退争议的仲裁...

员工只有在违反服务期约定、保密义务和竞业限制约定的情况下，才需要支付违约金。《劳动合同法》规定的只有这三种情况，其他情况下要求员工支付违约金的约定无效。 劳动合同法违约金的问题是怎么规定的? 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，劳动者违反保密义务和竞业限制约定的，应该支...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。 劳动合同的变更条件有哪些 1、劳动合...

房东转租房屋不一定要签合同，但要提前告知房东，并征得房东同意。否则签订的转租合同无效，不受法律保护。在租赁期间，承租人将房屋出租给第三方，即转租房屋。这时候就需要签订转租合同了。 房屋转租要叫房东签合同吗? 不需要房东签合同。如与房东签订的房屋租赁合同中已明确约定可单方转租房屋的，则无需房东...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。 什么条件下可以变更劳动合同 1、劳动...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触，必须对相关条款进行修改；等一下。 变更劳动合同满足的条件包括哪些 1、...

在司法实践中，针对劳动纠纷当事人往往会选择仲裁的方式解决，仲裁之后当事人可能会不服。那么劳动仲裁判决后不服起诉后多久开庭？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动仲裁判决后不服起诉后多久开庭 对劳动仲裁裁决结果不服向法院提起诉讼的，法院什么时...

劳动者以各种理由拖延申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会不予受理。如果员工的劳动仲裁申请因某些不可抗力因素而到期，那么劳动仲裁委员会应当受理。 劳动仲裁过了时效怎么办 一些当事人由于种种原因而耽误了劳动争议的申诉时效，劳动仲裁委员会应当区别情况，分别处理： (1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争...