合飞律师

想要解除房屋买卖合同，可以采取的办法包括与对方协商合同的解除事宜等，若是目前合同的目的已经不能实现，且是由于不可抗力的发生才导致合同不能实现的，那么可以采取通知的方式解除房屋买卖合同。 本篇文章目录一览： 1、 2、 想要解除房屋买卖合同该如何办 1、想要解除房屋买卖合同，可以...

1、买房前，查询房产的所有人。2、先进行预告登记。3、买房时一定要及时网签，严格采取资金监管及资金托管的形式进行交易。4、视情况约定(高额)违约金。5、通过中介公司进行交易。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 二手房怎么防一房多卖 如何防止出现二手房一房多卖...

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 离职证明公司多久可以开...

1、购房人如欲解除合同，应当先进行催告。2、经催告后过了三个月，开发商仍然没有交房的，购房者取得合同解除权。3、购房者合同解除权的有效期是从催告日起三个月后开始，一年后结束，即解除权的有效期为一年。在此一年内都可以随时通知开发商解除合同，超过一年期限，则永久性地丧失了解除权。 本篇文章目录一览：...

在计算辞退补偿金时应该包含福利，辞退补偿金跟员工被辞退前12个月的平均工资相关，在计算平均工资的时候，不能把福利费扣除，福利费也算员工的工资总额。除此之外，辞退补偿金还和员工的工龄有关，工龄有几年，公司就需要支付几个月的工资。 根据规定辞退补偿金包不包括福利? 辞退补偿金是包括福利的，辞退补偿金...

在解除劳动关系以后，用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续，未找到新工作之前社保处于封存状态，等找到新工作以后，继续由新的单位交纳社会保险即可，同时解除劳动关系时，用人单位有义务出具书面的解除劳动合同证明。 解除劳动关系后该如何处理社保? 解除劳动关系后，公司应该在十五日内为劳动者...

按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金，只有是违法该法与职员解除劳动关系的，才需要支付赔偿金。对于单位需要支付赔偿金的情形，职员可以获得的赔偿金数额是法定经济补偿金的二倍。 按劳动合同法辞退员工需要支付赔偿金吗? 1、按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十七条　【...

是不能扣除的。不管员工是否在试用期期间，员工所可以获得的福利和相关的薪资待遇都是不能以任何形式的借口或者手段进行克扣的，如果出现了被辞退的情况的，员工可以向单位要求经济补偿金。 员工在试用期辞退的福利能扣吗? 是不能扣除的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的...

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。 离职证明不给员工违法吗 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续...

根据相关的规定，用人单位强行辞退员工的话，需要向员工支付经济补偿金经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位工作的年限以及基本薪资来进行计算，每工作满一年按一个月的薪资来支付补偿金。 根据规定强行辞退员工怎么赔偿 1、用人单位辞退劳动者，解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月工资补偿金...