合飞律师

劳动合同没续期也没离职不可以直接走，需要提前30天通知用人单位。因为合同到期之后员工继续在原来的用人单位上班的情况之下，单位也没有提出异议，就是视为双方当事人已经形成了事实上的劳动关系。 劳动合同没续期也没离职可以直接走吗? 劳动合同没续期也没离职不可以直接走，需要提前30天通知用人单位。合同到...

合同期满公司没有继续签劳动合同职员不一定能获得补偿金，若是因为职员不同意公司才没有续签劳动合同，那么该职员在离职的时候，就是向单位提出希望获得经济补偿金的请求的，单位也并不会受理。 合同期满公司没有继续签劳动合同职员能获得补偿金吗? 公司不签劳动合同被解雇怎么赔偿？ 未订立劳动合同可以要求...

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 过了试用期公司辞退员工的...

个体户不签劳动合同的，需要根据劳动者的工作年限以及劳动者的工资水平等因素予以确定，如果是满一年没有签订劳动合同的，那么就视为双方当事人之间签订了无固定期限的劳动合同，用人单位需要承担相应的责任。 个体户不签劳动合同如何赔偿？ 个体户不签订劳动合同是需要进行赔偿的，但一般的赔偿金额是劳动者的二倍工...

13个月不签劳动合同补偿11个月的双倍工资。因为根据《劳动合同法》第82条通过明确的规定，用人单位自用工之日起超过一个月的时间，不满意一年的时间，不和劳动者签订书面劳动合同，那么对于劳动者来说，可以通过劳动仲裁的方式来要求对方支付双倍工资。 13个月不签劳动合同补偿多少? 13个月不签劳动合同补...

若是单位没有给劳动者签订相应的劳动合同的话，那劳动者可以去申请双倍劳动工资的赔偿并要求及时签订合同，但若是单位拒不签订相应的合同的话，那劳动者可以去申请仲裁解决。 单位没给员工签订劳动合同怎么办? 未签订劳动合同，有以下几种解决途径： 1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典中二手房买卖能否按揭,二手房买卖过程中的损毁灭失风险如何承担相关的法律方面知识。 本篇文章目录一览： 1、 2、...

如果律师在房产交易纠纷案件中提供的法律服务不涉及财产纠纷，收费标准在3000~1万元不等，但是涉及财产关系的房产交易纠纷，案件标的额不同律师事务所的收费标准也不可能完全一样，因为标的额的大小将影响律师事务所的收费比例。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 北京房产交易纠纷律...

比较常见的收费方式是计时收费，计件收费，如果涉及财产纠纷，律师事务所将按照标的额的比例收费。律师事务所是根据具体的服务内容确定收费方式的，比如针对烂尾问题向律师咨询的，大多都是计时收费。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 上海房子烂尾律师收费方式有哪些? 上海房子烂尾律...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与民法典单位集资无产权证的房子能买吗,哪些集资房可以转让相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 民法典单位集资无产权证...