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案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭。调查取证。仲裁调解。仲裁裁决。 劳动仲裁的程序是怎样的 劳动仲裁的审理时间有多久 1、仲裁庭裁决劳动...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同履行地点变更怎么办,变更劳动合同,应注意以下问题进行了解答，希望能解答您的问题...

被工伤后，单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体的辞退时间，与医疗期什么时候结束有关，当然，即使是医疗期结束，单位将职员辞退，也依旧需要向职员支付补偿金。 具体工伤多久能辞退员工? 1、被工伤后，单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体来说，员工工伤后医疗期结束用人单位可以...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁对笔迹鉴定申请条件是什么,申请条件笔迹鉴定条件:进行了解答，希望能解答您的问题...

可以要求公司按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金，但前提条件是入职的时间已满一个月不满一年，公司支付了赔偿金以后也要及时和员工签劳动合同。如果建立事实劳动关系的时间已满一年，需要直接签订无固定期限的劳动合同。 参加工作没有签劳动合同怎么办? 参加工作后公司没有签劳动合同的，可以要求公司支付赔偿金。...

敲诈勒索罪从重情节是敲诈勒索数额巨大或者是属于敲诈勒索罪的惯犯、连续犯。当然了，根据法律当中的规定，如果乘人之危进行敲诈勒索，或者是冒充国家工作人员进行勒索的话，都是属于从重处罚情节。 敲诈勒索罪从重情节是什么? 敲诈勒索数额巨大或者有其它严重情节是从重处罚的情节标准，数额巨大以一万元至三万元为...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期离职失业金领取的条件有哪些,失业金的领取方法有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 合同到期离职失业金...

解聘和开除的区别是法律概念，还有就是所产生的后果都是不一样的，开除主要指的就是对犯错误的员工所做出的一种比较严厉的行政处分的方式。但是如果是解聘的话，很有可能是双方当事人协商一致解除劳动合同。 解聘和开除的区别是什么? 解聘和开除的区别是法律概念，还有就是所产生的后果都是不一样的： 1、开除：...

并不是固定的。劳动者在申请劳动仲裁的时候可以将案件委托给专业的辩护律师来处理，这个过程中需要支付给律师一定金额的律师费用，这个费用与案件有直接的关系，并不是固定不变的。 重庆劳动仲裁律师费是固定的吗? 并不是固定的。律师费用水平现在国家已有明确规定，但是收费文件给的是一个收费幅度，当事人要跟律师...

不签劳动合同的赔偿标准是支付双倍的工资。因为根据《劳动合同法》第16条当中明确的规定，建立劳动关系应当签订书面的劳动合同，没有签订书面劳动合同的用人单位，应当自用工之日起的一个月时间之内订立书面劳动合同。 不签劳动合同的赔偿标准是多少? 不签劳动合同的赔偿标准是支付双倍的工资。自员工入职起，用人...