合飞律师

单位不签劳动合同没有证据可以与单位协商，在协商的过程之中录音，这样若是单位不同意签署劳动合同，录音就可以作为一项证明自己与单位没有签署劳动合同的材料，当然，除了录音之外，职员还需要采取其他的方式收集证明劳动合同没有签署的证据。 单位不签劳动合同没有证据怎么办? 没签劳动合同去劳动局告有用吗?...

是的，正常情况下用人单位应该及时与劳动者签订劳动合同，但是如果超过一年都没有签订对应的劳动合同，那么就视为无固定期限合同，用人单位需要遵守相关的劳动法规，不得随意辞退劳动者。 超过一年未签劳动合同视为无固定期合同吗 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者...

根据相关的法律规定，员工在哺乳期被辞退的话，如果是属于合法的辞退，那么是不需要支付赔偿金的，如果是属于违法的辞退的话，那么需要支付赔偿金。赔偿的金额按照两倍的经济补偿金来进行计算。 员工哺乳期辞退有多少赔偿 若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：...

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。...

1、买方支付了定金的，之后可以用定金抵扣房款。2、可以协商先由买方按照一定比例支付首付款，在完成过户手续之后再付清剩余的房款。3、双方在买卖二手房的时候也可以协商，在某个时间段由买方一次性支付全部房款给卖方，但此种操作相对来说风险比较大，实际采取这种方式的人比较少。 本篇文章目录一览： 1...

物业合同纠纷案件的答辩意见无法给出针对性的参考依据，物业合同纠纷是民事纠纷，在诉讼过程中被告可以进行答辩，辩护是针对刑事案件的。物业合同纠纷案件中的被告，必须在收到诉讼状副本以后提出相关的答辩意见。 本篇文章目录一览： 1、 2、 对物业合同纠纷怎么辩护? 对物业合同纠纷需要根...

是可以向单位索要的。如果员工在入职单位的最晚一个月之内没有签署劳动合同的，属于构成了违法的行为，员工除了可以要求单位补签劳动合同之外，还可以向用人单位索要一定金额的经补偿金的。 未签劳动合同离职补偿员工可以索要吗? 是可以向单位索要的。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为...

评估二手房的折旧费，一般是根据建筑造价、残值、清理费用和折旧年限来确定的。1、建筑造价，一般是以在现实条件下，重新修建此类房屋的费用来计算。2、残值、清理费用，一般都以残值扣除清理费用后的剩余部分为净残值。3、使用年限， 本篇文章目录一览： 1、 2、 如何评估二手房的折旧费?...

房产评估费收取标准是如果房价在一百万元以下的一般就会按0.42%；如果是一百万元以上到五百万元以下的(含500万元)一般就会0.3%；房产的评估费用都是会按照不同的价格来进行处理。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 房产评估费收取标准是怎么样的？ 根据省物价局的有关规定...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期员工被辞退有补偿吗 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法...