单位不签劳动合同没有证据可以与单位协商，在协商的过程之中录音，这样若是单位不同意签署劳动合同，录音就可以作为一项证明自己与单位没有签署劳动合同的材料，当然，除了录音之外，职员还需要采取其他的方式收集证明劳动合同没有签署的证据。

单位不签劳动合同没有证据怎么办?

没签劳动合同去劳动局告有用吗?

没签劳动合同劳动局投诉有用，劳动者没有劳动合同，那么劳动局不会受理的，但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。

提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

8年未签劳动合同能补偿多少钱?

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