合飞律师

离职后未收到工资是一种常见的问题，但是作为员工，你有权利追讨你应得的工资。以下是一些你可以采取的行动来解决这个问题。 1. 深入了解劳动法 你需要了解你所在国家或地区的劳动法规定。劳动法通常规定了员工的权益和雇主的义务。了解你的权益和雇主的义务将有助于你更好地处理这个问题。 2. 收集证据...

职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触有害物质或者从事特定职业活动而导致的一系列健康问题。根据相关法律法规，职业病患者有权获得相应的工资待遇，以弥补因职业病复发而造成的损失。本文将介绍职业病复发工资的发放方式。 1. 职业病复发认定 职业病复发需要经过相关部门的认定。患者应及时向所在单位或者...

在职场中，有时候我们可能会遇到一些意外情况，导致我们不得不提前离开工作岗位。即使我们自离后，公司仍然需要履行支付我们的工资的义务。那么，如果自离后公司还发工资怎么办呢？以下是一些建议，帮助您解决这个问题。 1. 沟通并了解公司政策 您应该与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，并了解公司的政策...

在工资计算中，有时候会遇到一个问题：当月工作天数是30天还是31天？这个问题可能会导致雇员和雇主之间的争议，因为工资的计算通常是基于工作天数的。我们将探讨如何正确地计算30天和31天的工资。 法律规定 根据劳动法的规定，一个月的工作天数应该是根据实际情况来计算的。一个月有30天还是31天取决于具...

在商业世界中，倒闭是一种常见的现象。当一家公司倒闭时，员工往往会面临工资无法发放的问题。即使公司倒闭了，员工仍然有一些途径可以追讨自己的工资。 1. 了解劳动法 作为一名员工，了解劳动法对你追讨工资的权利非常重要。劳动法规定了雇主应该如何支付工资，包括工资的计算方式、支付时间和支付方式等。如果你...

在当今快节奏的社会中，外卖行业迅速发展，成为许多人的就业选择。许多人对于做送外卖的工资情况存在疑虑。本文将从法律角度为您解答这个问题。 劳动合同与工资保障 作为一名送外卖员，您与外卖平台之间应签订劳动合同。劳动合同是双方约定工作内容、工作时间、工资待遇等关键事项的法律文件。根据《中华人民共和国劳...

在职场中，工资是员工劳动的回报，也是维持生活的重要来源。有时候我们可能会遇到公司不发放工资的情况，这对员工来说无疑是一种困扰。那么，面对这种情况，我们应该如何应对呢？ 1. 了解法律法规 作为员工，我们有必要了解相关的劳动法律法规。根据中国的《劳动法》规定，雇主应当按照约定时间和方式发放工资，而...

在某些情况下，公司可能由于经济困难而无法按时支付员工的工资。这对员工来说是一种困扰，因为他们依赖工资来维持生活。作为一名法律顾问，我将向您介绍一些可行的解决方案，以应对公司效益不好拖延工资的情况。 1. 了解劳动法规定 作为员工，您应该了解劳动法对工资支付的规定。劳动法通常规定了工资支付的时间和...

劳动仲裁是指劳动纠纷当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。在劳动仲裁过程中，费用是一个重要的问题，尤其是对于劳动者来说，如何支付劳动仲裁费用可能会对他们的工资产生影响。本文将探讨劳动仲裁费用以及如何解决与工资的关系。 劳动仲裁费用的构成 劳动仲裁费用主要包括以下几个方面： 1. 仲裁费：仲裁费...

在工作中，工人们依靠工资维持生计。有时候他们可能会遇到工资拖欠或无法按时领取工资的情况。这对工人们来说是一个严重的问题，因为他们需要工资来支付生活费用和满足基本需求。以下是一些建议，帮助工人解决工资问题。 与雇主进行沟通 工人应该与雇主进行沟通，了解工资拖欠的原因。有时候，工资拖欠是由于雇主遇到...