合飞律师

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同是双方一人一份吗,劳动合同内容包括哪些?相关的法律知识，希望能对您有帮助。 合同是双方一人一份吗...

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。 试用期开百分之八十工资合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对仲裁上的笔迹鉴定费用是多少,劳动仲裁的流程进行了解答，希望能解答您的问题。 仲裁上的...

如果公司不签合同，不缴纳社保，需要给员工双倍补偿。对于全职，企业不签订劳动合同是违法的，但如果是兼职，则不需要签订劳动合同。普工工作满一年，公司未与员工签订劳动合同的，视为签订了无期限劳动合同。 公司未签合同未交社保如何赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

赔偿金应当按照员工的双倍工资计算，不过超过一个月不满一年没有签劳动合同的才要支付赔偿金，如果入职的时间已经长达一年，只要用人单位已经和员工补签了无固定期限的劳动合同，就不需要再支付赔偿金。 超出一个月未签劳动合同怎么赔偿? 超出一个月未签劳动合同的，公司需要支付双倍工资。 《劳动合同法》 第...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和一般公司拖欠工资怎么办,什么情况下支付赔偿金?相关的法律规定。 一般公司拖欠工资怎么办 如果公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部...

辞退员工没补偿可以劳动仲裁，如果是关于劳动者和用人单位之间发生的一些劳动争议的话，完全是可以提出劳动仲裁或者是劳动诉讼。因为不管是劳动仲裁还是劳动诉讼，都是属于我们国家法律当中所规定的解决纠纷的方式。 辞退员工没补偿可以劳动仲裁吗? 辞退员工没补偿可以劳动仲裁，依据我国相关法律的规定，公司辞退员...

申请劳动仲裁一般是免费的，但是如果请律师的话需要承担对应的律师费，具体的律师费用需要根据具体的案件来确认，没有统一的收费标准，所以在选择律师之前，自己可以多了解几家的费用。 重庆劳动仲裁费律师费是多少 仲裁本身不收费，因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但是请律师的费用就不确定了，具体按...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠农民工工资怎么办,农民工工资台账至少保留几年?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 老板拖欠农民工工资怎么办...

情况属实的话当然应该尽快和员工补签劳动合同，如果建立的是劳动关系，但是超过一个月不满一年都没有跟员工签劳动合同，除了要补签劳动合同之外，员工还可以要求公司支付双倍工资。 被员工告没签劳动合同怎么办? 被员工告没签劳动合同的，应该及时补签劳动合同，建立劳动关系后不和员工签合同的，公司需要支付赔偿金...