合飞律师

在职员工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，可以依法获得工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金和死亡补助金等。 一、工伤认定 工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。以下几种情况属于工伤： 在工作岗位期间因工作原因受到的事...

对于女职工49岁工伤赔偿是否打折的问题，答案是：否。 一、法律依据 根据《工伤保险条例》第28条规定，工伤职工的赔偿标准与年龄无关，均按照受害人的实际损失进行赔偿。 二、年龄对工伤赔偿的影响 年龄可能会影响工伤职工的伤残评级，从而影响赔偿金额。但伤残评级并非由年龄决定，而是根据伤残程度和劳动...

在奶茶店工作时被烫伤，是否算工伤赔偿，需要根据具体情况进行判断。一般情况下，奶茶店被烫伤算工伤赔偿，但需要满足以下条件： 一、工作时间工作地点 烫伤发生在工作时间、工作地点，或者因工作原因离开工作岗位、工作地点而发生烫伤的。 1、劳动关系认定 烫伤员工与奶茶店存在劳动关系，包括劳动合同、劳务...

家装门窗工从事的是高危作业，工伤在所难免。那么，家装门窗工工伤有赔偿吗？ 一、工伤认定 ①家装门窗工一般以个体户或劳务派遣等非雇佣方式工作，因此认定工伤需要满足以下条件： - 为用人单位提供劳动； - 受用人单位的指挥和管理； - 因工作原因遭受事故伤害。 ②若无法证明与用人单位存在劳动...

工伤赔偿是指劳动事故发生后，对劳动者造成身体伤害或者死亡，根据相关法律规定，由企业对劳动者进行赔偿的制度。那么在具体实施中，哪些情况属于工伤赔偿的范围呢？ 一、一般工伤 因工作原因导致的意外伤害 劳动者在工作时间或执行工作任务过程中，因机器、设备、物体或其他原因造成的意外伤害，如坠落、触电、机...

否！工伤赔偿不一定需要开庭，可以通过以下途径获得赔偿： 一、协商赔偿 工伤职工或其直系亲属与用人单位协商达成赔偿协议。 协商内容包括赔偿金额、赔偿方式、付款方式等。 协议生效后，用人单位按照协议规定进行赔付。 二、劳动仲裁 协商不成时，职工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。...

对工伤不赔偿找政府是否有用，答案并不绝对。在某些情况下，求助政府可以有效维权，而在另一些情况下，可能收效甚微。本文将从多个方面详细探讨工伤不赔偿找政府的利弊。 一、有利因素 1. 政府监督职能 政府劳动保障部门负有监督和执法职能。受害者可以向政府举报投诉，请求其调查单位是否存在违规行为，并要求...

工伤九级赔偿是否只有4万？答案是否定的。工伤九级赔偿标准并不是固定不变的，而是根据相关法律法规和伤残等级等因素综合计算的。 一、工伤九级赔偿标准 根据《工伤保险条例》规定，工伤九级伤残的赔偿标准为本人12个月工资的12倍。换句话说，工伤九级赔偿金额与伤者的工资收入直接相关。 二、影响因素 影...

工伤人员离职后，其赔偿期限存在一定限制。以下详细阐述： 一、工伤津贴 工伤津贴自用人单位从工伤保险基金中支付之日起，最长支付24个月。如果24个月后伤情稳定，经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级至10级伤残，则转为伤残津贴。 2、伤残津贴 伤残津贴自伤残等级确定之日起终身领取。对于1级至4级伤残的...

是的，工伤伤残赔偿包括医疗费。 工伤伤残赔偿内容 工伤伤残赔偿，是指用人单位根据《工伤保险条例》的规定，对因工伤而导致职工丧失劳动能力的情形，给予的一次性或终身性的经济补偿。工伤伤残赔偿包括： 1. 医疗费 工伤职工因工伤产生的各种医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、护理费、康复费等。...