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拖欠工资属于什么纠纷,返还彩礼纠纷案由
彩礼纠纷属于民事纠纷,若是纠纷当事人选择起诉的方式处理纠纷,那么提出的是民事诉讼请求。想要向法院起诉的一方,需要收集证明自己已经满足了《民事诉讼法》之中规定的起诉需要满足的条件。 彩礼纠纷属于民事诉讼吗? 已经将彩礼还给男方,男方又起诉退彩礼怎么办? 同居分手彩礼钱能不能返回 男女还...
人大促进征地拆地搬迁,有关征地搬迁的**生活会整改措施
征地导致工厂搬迁不需要赔钱,政府部门的征地拆迁行为只有补偿金,不过拆迁工厂的补偿项目比较多,各项补偿标准也不能由法律统一规定。比如停产补偿是根据工厂停产的期限以及工厂被拆迁之前的经营状况确定的。 征地导致工厂搬迁怎么赔钱? 征地搬迁没有赔偿金,征地主管部门要向经营者支付下列补偿金: 1、拆迁资...
没签劳动合同怎么辞职,没签劳动合同怎么辞退员工
没签劳动合同单位可能会受到的处罚为,向特定的职员支付双倍薪资。当然这并不是必然的,若是单位在职员入职一个月之内,与其签署了劳动合同,或者虽然没有签署合同,但是职员自己并没有提出希望获得双倍薪资的请求,那么单位就可能不用支付双倍工资。 没签劳动合同怎么处罚? 用工单位不签劳动合同怎么赔偿?...
父母遗产儿女可以直接继承吗,胎儿能否继承遗产
胎儿可以继承遗产。民法典设立了胎儿利益特别保护制度,规定在涉及遗产继承时,胎儿视为具有民事权利能力,有继承遗产的资格和权利。遗产分割时,应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的,保留的份额按照法定继承办理。 胎儿能继承父母遗产吗? 胎儿尚未与母体分离,不是独立的自然人,不能依据民事权利能力的一...
不签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔偿
东莞不签劳动合同可以要求支付两倍的工资赔偿。根据我国《劳动合同法》第82条当中明确的规定,如果没有签订劳动合同的话,需要支付双倍的工资赔偿。因为没有签订劳动合同,辞退劳动者的,这个时候,还需要对此支付双倍的经济补偿金。 东莞不签劳动合同怎样赔偿? 1、东莞不签劳动合同可以要求支付两倍的工资赔偿。...
个人财产遗嘱范本,财产遗嘱的规范文本
遗嘱没有涉及的部分遗产,应按照法定继承的规定对遗嘱人所留的财产进行分配,或者遗赠扶养协议来继承。其中遗赠扶养协议的效力高于法定继承,所以存在合法有效的遗赠扶养协议时,那么就优先按照协议中的内容来分配遗产。无遗赠扶养协议的,按照法定继承分配遗产。 遗嘱未涉及的财产怎么处理 遗嘱没有涉及的部分遗产,...
离职未提前一个月申请要扣工资吗,离职工资结算时间规定
工厂干10天离职了有工资,只要职员为单位提供了劳动,那么就可以获得一定数额的工资。对于单位在自己离职的时候不支付工资的情形,职员可以选择投诉单位,或者也可以直接提出劳动仲裁申请。 工厂干10天离职了有工资吗? 分包拖欠农民工工资怎么办 1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任,分包单位拖...
重婚坐牢婚姻可以解除吗,重婚撤销婚姻需多长时间
重婚不管过多少年婚姻都是属于无效的。只是当事人发现其中配偶一方出现了重婚的情况的那一天算起的五年之内,如果都没有去法院发起起诉或者是上告,那么经过五年之后,法院就不会再对当事人重婚的行为进行追究了。 重婚过多少年变婚姻有效? 重婚不管过多少年,婚姻都是无效的。 只是重婚罪的法定最高刑是2年,所...
兼职是否是劳动关系,学徒工是否构成劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。 兼职是否建立劳动关系? 公司不签合同辞...
厂房搬迁补偿有哪些规定,深圳2022年厂房搬迁补偿标准
如果公司搬迁的地址属于劳动合同约定以外的,劳动者如果选择不去,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。但如果搬迁后的地址,在劳动合同约定的工作范围以内,劳动者选择不去用人单位则不需要作出补偿。 厂房搬迁员工补偿有哪些规定 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的: (1)如果不在约定里,劳动...