合飞律师

一、了还能改姓吗 之后，孩子可更名换姓。 离婚夫妻有权对孩子姓氏进行裁定，须经双方共识。 若任一方未经允诺擅自更改孩子姓氏，则属违法行为。 如遇离婚夫妻未经商洽或未能达成一致情况下，有一方欲改变子女姓名，应尽力劝说其让孩子延续原有姓名。 《中华人民共和国》第一千零一十五条??自然人应当随父...

一、在重庆老家被拆迁怎么赔偿 在重庆老家被拆迁时，赔偿事宜通常涉及多个方面。首先，关于房屋补偿，会根据房屋的建筑面积、结构、装修等情况进行评估。专业的评估人员会仔细考量房屋的朝向、楼层等因素，以确定一个合理的补偿金额。例如，对于那些位于市中心繁华地段、具有独特建筑风格的老房子，可能会给予更高的补偿...

一、不良反应报告书写谁负责的 不良反应报告书写通常由药品生产企业、药品经营企业和医疗机构的相关人员负责。 1.药品生产企业：其应当设立专门机构并配备专职人员，负责本企业生产药品的不良反应报告和监测工作，对不良反应报告和监测资料进行定期汇总、分析，并撰写不良反应报告。 2.药品经营企业：经营进口...

一、以后婚假最多多少天 婚假的天数在不同地区和不同情形下有所不同。 按国家法定规定，婚假一般为3天。但许多地方在国家规定基础上，结合本地实际情况，制定了不同的婚假政策。 部分地区会给予额外的奖励婚假。例如，有的省份规定，符合的初婚公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可享受一定天数的，不过随着人...

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》...

劳动合同签订对双方都有何有利之处 不签劳动合同用人单位更危险　签劳动合同对用人单位也是一种保障 对劳动合同，很多单位有误解。 比如说，单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)就需要依法支付，就是一种典型的误解。 实际上，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关...

订立劳动合同的条件是什么 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力...

中是否应有试用期离职规定 一、试用期离职规定 1、《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(...

劳动合同续签应注意的事项有哪些 一、劳动合同续签申请理由该如何写 劳动合同续签申请理由 单位领导： 我叫___，女，__岁，大专文化，____年__月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位____营业所上班.两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真...

工会的重要性是什么 第一，工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求，及时向党反应，是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益;党的方针、政策提出后，工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况，通过自己的工作，帮助职工提高认识，使党的主张变成群众的自觉行动。 第二，...