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劳动合同劳动者该持有一份吗

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科5

一、劳动合同劳动者该持有一份吗劳动合同劳动者应当持有一份。从法律规定层面来看，《劳动合同法》明确规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是为了保障劳动者的知情权和权益，让劳动者清楚了解合同中关于...

签了劳动合同不想干了有工资吗合法吗

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科7

一、签了劳动合同不想干了有工资吗合法吗签了劳动合同后不想干了，在符合法律规定的情况下是合法的，且有权获得相应工资。从合法性角度来看：一是若处于试用期，劳动者提前三日通知用人单位，可以；若已过试用期，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可解除劳动合同。在这种按规定通知用人单位后的情形...

劳动合同年限一般签多少年

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科6

一、劳动合同年限一般签多少年劳动合同的年限并没有固定标准，通常可分为以下几种常见情况：一是固定期限劳动合同。用人单位与劳动者可协商确定合同期限，常见的有一年、三年、五年等。短期合同适用于一些临时性、季节性岗位或初次就业、工作稳定性较低的情况。三年或五年等较长期限合同，更多适用于对员工稳定性要...

车贷款逾期被代偿了怎么办？别慌！律师教你3步自救法

合飞律师4个月前 (03-01)金融债务20

车贷款逾期被代偿了怎么办？别慌！律师教你3步自救法

“车贷还不上，突然收到代偿通知，车子会被拖走吗？征信会黑吗？”这是许多车主面临逾期代偿时的焦虑，别急！本文从法律实务角度，手把手教你应对代偿危机，核心原则是“主动协商+法律止损”，看完这篇就能心中有底。一、代偿≠结束！先搞清3个关键问题1、确认代偿真实性收到代偿通知后，第一时间核对合同条款，确...

劳务方签劳动合同要注意什么细节和内容

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科5

一、劳务方签劳动合同要注意什么细节和内容签订劳动合同时，劳务方需注意以下细节和内容：一是确认合同主体信息。要明确用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人等信息，确保与实际用工单位相符。二是关注合同期限。明确是固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，了解合同起止时间...

签了劳动合同不给员工怎么办

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科6

一、签了劳动合同不给员工怎么办用人单位签了劳动合同却不给员工，这种行为是违法的。以下是员工可以采取的措施：其一，与用人单位协商。员工可以友好且正式地与单位沟通，明确指出单位有义务将签订的劳动合同交付给自己，要求单位尽快提供。通过协商解决问题，既能维护员工权益，也有利于保持与单位的良好关系。...

兼职劳动合同受法律保护吗

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科5

一、兼职劳动合同受法律保护吗兼职劳动合同受法律保护。具体分析如下：一是法律依据明确。我国《》等相关对兼职劳动作出了规定。其中明确了非全日制用工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，双方当事人可以订立口头协议，确立。二是权益保...

劳动合同手里应该有一份吗

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科5

一、劳动合同手里应该有一份吗劳动者手中应当持有一份劳动合同。依据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，让劳动者清楚了解自身的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动...

劳动合同企业不给员工合法吗

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科7

一、劳动合同企业不给员工合法吗企业不给员工劳动合同是不合法的。具体分析如下：其一，法律有明确规定。根据《》相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这表明，给员工一份劳动合同是企业的法定义务。其二，...

兼职劳动合同有试用期么

合飞律师4个月前 (03-01)普法百科4

一、兼职劳动合同有试用期么兼职劳动合同通常不存在试用期。从法律规定来看，试用期是用人单位与劳动者在建立时，为相互了解、选择而约定的不超过法定期限的考察期。其目的主要是为了考察劳动者是否符合录用条件，能否胜任工作岗位等。而兼职劳动，一般是指劳动者在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事的...

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