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过了诉讼时效还能起诉吗
过了诉讼时效还能起诉吗? 简单回答是不能。诉讼时效是指法律规定的起诉期限,超过该期限,原告就不能再向法院提起诉讼。诉讼时效是保护被告权益、维护诉讼秩序的重要制度安排,是法治社会的基本要求之一。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,一般民事诉讼时效期限为二年,一些特殊情况下的诉讼时效期限可...
劳动合同中工资怎么谢
在劳动合同中,工资是雇主支付给员工的报酬,是劳动者劳动的回报。工资的谢与计算应当遵循一定的原则和规定,确保劳动者的权益得到保护。 工资的确定 工资的确定应当遵循公平、合理、协商一致的原则。雇主和员工应当通过协商,确定工资的数额、支付方式、支付时间等具体事项。双方可以根据劳动者的岗位、工作内容、工...
附近有免费律师咨询吗
附近有免费吗?答案是肯定的。在很多地方,特别是大城市,都有提供免费律师咨询的机构或组织。这些机构或组织通常由政府、律师协会、非营利组织或慈善机构等资助,旨在为那些无法支付律师费用的人提供帮助。 在美国,每个州都有一个法律援助组织,为低收入人群提供免费法律咨询和代理服务。这些组织通常由政府资助,也有...
领导拖欠工资怎么办
在职场中,有些员工可能会遇到领导拖欠工资的情况。这种情况不仅对员工的生活造成困扰,还涉及到法律和劳动权益的问题。如果你遇到了这样的情况,下面是一些建议,帮助你解决这个问题。 1. 收集证据 你需要收集证据来证明领导拖欠工资的事实。这可以包括工资单、银行转账记录、劳动合同以及其他相关文件。确保这些...
超时加班工资应该怎么计算
加班是指员工在规定工作时间之外继续工作的情况。根据劳动法的规定,雇主应该支付加班工资给员工。对于超时加班工资的计算方式,很多人存在疑惑。本文将详细介绍超时加班工资的计算方法,以帮助员工和雇主理解相关规定。 1. 超时加班工资计算基准 根据我国劳动法的规定,超时加班工资应按照不低于正常工资的150...
12个月工资平均值怎么计算
在许多情况下,计算12个月工资平均值是为了确定员工的平均收入水平。这种计算可以用于估算员工的年收入、确定离职员工的赔偿金以及计算员工的平均工资水平。下面将介绍一种常见的方法来计算12个月工资平均值。 步骤一:收集数据 需要收集员工在过去12个月的工资数据。这些数据可以从工资单、银行对账单或公司的...
12个月工资怎么计算
在职场中,工资是雇员最为关注的问题之一。了解如何计算12个月工资对于雇员来说至关重要,因为这涉及到个人收入的稳定性和未来的规划。本文将向您介绍如何计算12个月工资。 1. 基本工资 基本工资是雇员每月固定获得的报酬。通常,基本工资是根据劳动合同中约定的薪资水平确定的。计算12个月工资的第一步是将...
1550的底薪工资怎么算
在中国,底薪工资是指员工在不考虑任何奖金、津贴或加班费等额外收入的情况下,所能获得的最基本工资。对于许多人来说,计算底薪工资可能是一个困扰,因为它涉及到许多因素,如工作时间、工作地点以及个人工作经验等。 工作时间 底薪工资的计算首先要考虑的是工作时间。在中国,通常一周工作时间为40小时,即每天工...
2024事假工资怎么算
在工作中,我们难免会遇到需要请假的情况。无论是因为疾病、家庭原因还是其他个人事务,我们都有权利享受事假。很多人对于请假期间的工资待遇存在疑问。本文将解答2024年事假工资的计算方式,帮助您更好地了解和管理自己的工资。 1. 什么是事假 事假是指员工因个人原因需要离开工作岗位一段时间,而且事先得到...
15号入职这个月工资怎么算
在职场中,工资是每个员工最关心的问题之一。特别是对于刚刚入职的员工来说,对工资的计算方式可能会感到困惑。本文将为您解答一个常见的问题:“15号入职这个月工资怎么算?” 计算方式 通常情况下,公司的工资结算周期是一个月。在这个周期内,员工的工资是按照每个月的工作日数来计算的。对于15号入职的员工来...