在婚姻生活中，意外事故或工伤给家庭带来的冲击不小。如果不幸发生老公工作工伤的情况，妻子不知所措，在面临的抉择时更加迷茫，不知道该如何处理复杂的法律问题。本文将深入探讨“老公工作工伤怎么办离婚”这个棘手话题，为广大女性提供法律指引和有益建议。

当老公遭遇工伤，妻子在选择离婚时需要综合考虑多种因素，包括：

1. 工伤认定和责任：

老公工作工伤的认定和赔偿责任直接影响其伤残等级和经济赔偿。妻子应协助老公向工伤认定机构申请认定，并积极收集相关证据，保障其合法权益。

2. 医疗费用负担：

工伤后产生的医疗费用是一笔不小的经济负担。妻子需要了解老公工伤的医疗费用保障范围，并做好相应的经济准备。如果不足以支付医疗费用，妻子可以考虑向老公的单位或保险公司申请补助。

3. 子女抚养责任：

如果夫妻双方有未成年子女，子女的抚养权和抚养费问题需要妥善解决。妻子可以根据老公工伤后身体状况、收入情况和子女的具体需求，与老公协商子女抚养安排和抚养费支付。

4. 家庭财产分割：

離婚時，夫妻共同財產需要進行分割。工傷賠償金是否屬於夫妻共同財產，需要根據具體情況而定。如果工傷賠償金屬於夫妻共同財產，妻子可主張分割部分賠償金。

5. 情感因素：

老公工伤后，妻子需要给予其精神支持和照顾。如果夫妻感情基础牢固，妻子可以考虑暂时搁置离婚念头，共同度过难关。如果工伤对夫妻感情造成不可弥补的伤害，妻子也不必勉强维持婚姻。

6. 法律援助：

离婚涉及复杂的法律程序，妻子在处理工伤离婚时可以考虑咨询专业。律师可以提供法律咨询、代理维权和起草，保障妻子的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。