在如今快节奏的生活中，快递行业发展迅猛，快递员们穿梭于大街小巷，为我们带来便捷。然而，当快递员遭遇被打的不幸事件时，该如何维护自己的合法权益并获得应有的呢？这是一个值得我们深入探讨的重要问题。

一、快递员被打了该怎么办赔偿

首先，如果快递员被打，应立即报警。警方的介入能够及时固定证据，对打人者进行调查和处理。同时，快递员要尽快前往医院进行检查和治疗，保存好所有的医疗票据和诊断证明。

接下来，快递员可以要求打人者承担民事赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果打人者拒绝赔偿，快递员可以向提起民事，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，快递员需要提供相关的证据，如报警记录、医疗票据、证人证言等，以证明自己的损失和打人者的过错。

二、快递员被打后的心理创伤赔偿

快递员在被打后，不仅身体可能受到伤害，心理上也可能遭受创伤。这种心理创伤可能会导致快递员出现焦虑、抑郁、恐惧等不良情绪，影响其工作和生活。

对于心理创伤的赔偿，需要专业的医疗机构进行评估和鉴定。如果鉴定结果表明快递员确实存在心理创伤，且与被打事件有直接因果关系，那么快递员有权要求打人者承担相应的赔偿责任。赔偿的内容可能包括心理咨询和治疗的费用，以及因心理创伤导致的工作损失和生活质量下降的补偿。

此外，快递公司也应当给予被打的快递员一定的关怀和支持，帮助其尽快恢复身心健康，重新投入工作。

三、快递员被打事件中的法律责任追究

在快递员被打的事件中，打人者需要承担相应的法律责任。如果打人的行为造成快递员轻伤及以上的伤害，打人者可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。

即使打人的行为未构成犯罪，也可能违反治安管理处罚法，面临行政拘留、罚款等处罚。同时，快递公司也应当积极配合相关部门的调查和处理，维护员工的合法权益。

在法律责任的追究过程中，要确保公正、公平，依法惩处打人者，为快递员讨回公道。

总之，快递员被打是一件令人痛心的事情，我们应当尊重每一位劳动者的合法权益。当不幸发生时，要通过合法的途径来维护自己的权益，让打人者承担应有的责任。同时，社会也应当加强对快递员等劳动者的保护，营造一个安全、和谐的工作环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。