在工作中遭遇本就是一件令人痛苦的事情，如果工伤未而工厂又倒闭了，那更是让人感到无助和焦虑。不过别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题，为您找到解决的办法。

一、工伤未赔偿工厂倒闭

当面临工伤未赔偿而工厂倒闭的情况时，首先需要明确的是，即使工厂倒闭，也不能免除其应当承担的工伤赔偿责任。工厂在破产清算过程中，应当优先支付工伤赔偿费用。

如果工厂没有按照支付，您可以向劳动监察部门投诉举报，要求其督促工厂履行赔偿义务。或者您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

此外，还需要关注工厂的破产清算情况，了解破产财产的分配方案，看是否将工伤赔偿费用纳入其中。如果破产财产不足以支付全部债务，那么按照法律规定的优先顺序，工伤赔偿应当优先得到保障。

二、工伤赔偿的法律规定和程序

在我国，对于工伤赔偿有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，应当享受相应的工伤待遇。

工伤认定是确定是否属于工伤的关键步骤。一般需要在事故发生之日起一定内提出申请，提交相关证明材料，如、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定则是评估工伤职工伤残程度的程序，根据鉴定结果确定赔偿标准。

在赔偿程序方面，通常是先由用人单位支付，如果用人单位未依法支付，工伤职工可以通过法律途径要求赔偿。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民提讼。

三、如何寻找法律援助和维护自身权益

在面对工伤未赔偿且工厂倒闭的困境时，寻找法律援助是非常重要的。您可以向当地的法律援助机构申请法律援助，符合条件的将获得免费的法律服务。

同时，要注意收集和保存好与工伤相关的证据，如事故现场照片、医疗记录、工资条等，这些证据对于维护您的权益至关重要。

此外，还可以寻求工会组织的帮助，工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用。与其他有类似经历的职工交流，分享经验和信息，也能为您提供更多的支持和帮助。

总之，当遇到工伤未赔偿工厂倒闭的情况，不要惊慌失措，要通过合法的途径积极维护自己的权益。相信在法律的保障下，您一定能够得到应有的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。