五险一金包括什么险什么金？一文讲清楚你的社保权益！
你是不是也经常听到“五险一金”这个词，却始终搞不太清楚它到底包含哪些内容？尤其是刚步入职场的新人，面对公司HR口中的专业术语，常常一头雾水，今天我们就来聊一聊这个与我们每个人都息息相关的话题——五险一金包括什么险什么金。
五险一金究竟是什么？
“五险一金”是国家为了保障劳动者基本生活和医疗需求而设立的一种社会保障制度，属于强制性保险，根据法律规定，用人单位必须为员工缴纳，这是企业的法定义务，也是劳动者的合法权益。
那么具体到“五险一金包括什么险什么金”，我们可以拆解成两大部分：
“五险”指的是五种社会保险：
- 养老保险：为退休后的生活提供保障。
- 医疗保险：用于报销看病就医的费用。
- 失业保险：在失业期间可领取一定生活费。
- 工伤保险：因工受伤或职业病时可获得赔偿。
- 生育保险：覆盖女性生育相关的医疗费用和产假津贴。
这五种保险中,除了工伤保险和生育保险由单位全额承担外，其余三项（养老、医疗、失业）都是由单位和个人共同缴纳的。
“一金”指的是住房公积金：
住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的一种长期住房储蓄资金,主要用于：
- 购房贷款
- 支付房租
- 房屋翻修等用途
公积金账户内的资金可以提取,也可以用于申请低息贷款购房，是很多年轻人实现安居梦的重要工具。
为什么五险一金如此重要？
很多人觉得每月工资被扣掉一部分交了五险一金,有点心疼，但其实，这些看似“看不见”的支出，恰恰是最实在的安全网。
- 生病住院可以用医保报销；
- 失业后可以领失业金过渡；
- 养老金则是晚年生活的基础；
- 买房时用公积金贷款利率远低于商业贷款。
别小看这“五险一金”，它是你在职场中最坚实的后盾之一。
建议参考：如何确认自己的五险一金是否正常缴纳？
如果你已经工作了一段时间,但不清楚公司是否依法为你缴纳了五险一金，可以通过以下方式查询：
- 登录当地社保局官网或使用“国家社会保险公共服务平台”小程序，输入个人信息即可查看缴费记录。
- 住房公积金账户可以在住房公积金管理中心官网或App上查询。
- 如果发现公司未缴纳或少缴,可以先与公司沟通，必要时可向当地人社局举报维权。
特别提醒：试用期内也要缴纳五险一金，这是法律明确规定的！
相关法条参考
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：
“职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。”
《住房公积金管理条例》第十三条规定：
“单位应当自录用职工之日起三十日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并自起薪之日起缴存住房公积金。”
五险一金包括什么险什么金？一句话总结就是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金，它们不仅是法律赋予每位劳动者的基本权利，更是我们在人生不同阶段抵御风险的重要保障。
无论是求职还是跳槽，都不要忽视五险一金的缴纳情况，选择一家正规、规范的企业，才能真正为自己未来的生活保驾护航。
希望这篇文章能帮你厘清思路,不再对“五险一金”感到迷茫，记得，了解自己的权益，才能更好地保护自己！
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