职工月平均工资是指在一定时间内，所有职工的工资总和除以职工总数所得的平均数。职工月平均工资是企业管理和职工福利保障的重要指标，也是劳动法律中的重要概念。本文将介绍职工月平均工资的计算方法。

计算方法

职工月平均工资的计算方法如下：

1. 需要确定计算的时间段。计算职工月平均工资的时间段为一个月。在企业管理中，也有可能会按照季度或者年度来计算职工平均工资。

2. 需要确定计算的工资项目。职工月平均工资不仅包括基本工资，还包括各种津贴、补贴、奖金、福利等。这些工资项目需要在计算时全部纳入考虑。

3. 确定计算的职工总数。这里的职工总数是指在计算时间段内，所有在企业正式工作的职工总数。这里不包括临时工、兼职工等非正式员工。

4. 计算职工月平均工资。职工月平均工资的计算公式为：职工月平均工资= 计算时间段内所有职工的工资总和/ 职工总数。

注意事项

在计算职工月平均工资时，需要注意以下几点：

1. 需要按照国家和地方有关规定，将各种津贴、补贴、奖金、福利等工资项目正确计算进去。

2. 在计算职工总数时，需要排除非正式员工，以避免计算结果出现误差。

3. 在计算时间段内，如果有职工因为请假、旷工等原因未能出勤，需要将其工资按照规定进行调整。

职工月平均工资是企业管理和职工福利保障的重要指标，也是劳动法律中的重要概念。正确计算职工月平均工资，有助于企业管理和职工福利保障的顺利进行。在计算职工月平均工资时，需要按照国家和地方有关规定，将各种津贴、补贴、奖金、福利等工资项目正确计算进去，同时需要注意排除非正式员工，以避免计算结果出现误差。

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