当一段婚姻走到尽头，财产分割和子女抚养权分配往往是令人头疼的问题。对于经济独立的一方来说，还有一个新的考量因素：谁有工作谁自由？

一、谁有工作谁自由怎么办

对于那些双方都有工作的人来说，工作安排通常不受影响。对于一方主内一方主外的家庭来说，情况就变得复杂了。主内的一方往往会失去经济来源，从而对自由度产生影响。

针对这种情况，有以下几种解决办法：

1. 协商解决：双方可以协商约定，由有工作的一方支付一定的经济补偿给主内一方，以保障其在离婚后的生活。

2. 法庭判决：如果协商不成，可以向法庭起诉，请求法官判决另一方支付经济补偿。

3. 找工作：主内的一方可以通过找工作的方式获得经济独立，从而提高自己的自由度。

4. 再培训：主内的一方可以考虑进行再培训，掌握一门职业技能，为未来就业打下基础。

二、离婚后如何保障自由度

对于离婚后经济独立的一方来说，保障自由度的关键在于：

1. 财务规划：制定合理的财务规划，确保离婚后有稳定的经济来源。

2. 时间管理：合理安排时间，既要保证工作，又要抽出时间陪伴家人和朋友。

3. 心理建设：调整心态，接受离婚的事实，建立新的生活方式。

4. 寻找支持：寻求亲朋好友或心理咨询师的支持，帮助自己度过这段艰难时期。

三、如何保障对方自由度

有工作的一方在保障自己自由度的也不应忽视对方的需求。

1. 经济补偿：支付合理的经济补偿，保障对方在离婚后的生活。

2. 子女抚养：共同承担子女抚养责任，给予对方充分的探视时间。

3. 情绪支持：即使已经离婚，也要给予对方一定的情绪支持，帮助其渡过这段时期。

离婚谁有工作谁自由是一个值得重视的问题。双方应通过协商或法律途径合理解决，保障各自的自由度。有工作的一方也应考虑到对方的需求，共同构建一个和谐稳定的生活环境。