研究生招生根据毕业后就业方式的不同，可分为定向就业和非定向就业。那么它们之间有什么区别呢？训练方法有何不同？以及两者之间如何选择？一、定向就业和非定向就业的区别定向就业和非定向就业是硕士学位招生计划按就业方式划分的两种类型。定向研究生：入学前确定工作单位。在注册之前，您必须签署一份入职协议。毕业后将返回原单位。录取前，考生所在单位、录取学校、考生本人签订针对性培训协议。其档案、人事、户口、薪资关系等仍保留在原工作单位，考生毕业后返回原工作单位工作。（无派遣证明和登记证明）。非定向研究生：入学时不确定未来的工作场所。在校期间享受国家规定的奖学金及其他生活福利。考生报名时需将档案、人事、户口、薪资关系等资料转至学校。不能按时移交档案的，取消入学资格；毕业时应当服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内安排或者实行双向选拔。（有派遣证和注册证）。如果不是针对性的培训，一般考生都会报考非定向考试。非定向就业硕士生的人事档案必须转入学校，所以考上研究生一定要考虑是否可以将档案转入学校，以免无法转入学校并取消入学资格。二、定向培养和非定向培养在培养方向上有什么区别1、定向培养（指定培养）：入职时就已经确定了岗位方向。需要注意的是，此类学生需要单独参加考试，考生必须分别与招生单位和迎新单位签订定向培养合同。定向培训费用由定向单位承担，定向培训单位不能领取助学金。定向研究生入学前须与考生所在单位、录取学校、考生本人签订定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系等仍保留在原单位。毕业后按合同规定到目标地区或单位工作。如果不能签署协议，学校将取消你的入学资格。2、非定向培养（自费）：入学时，你不确定毕业后去哪里。此类学生继续培训的目的主要是提高能力，培训费用由申请人自行承担。毕业后，根据自己的需要选择职业。非定向生的部分培养费用也由中央或地方财政拨款，在学习期间还可获得部分奖学金、助学金。3、这两种方式如何选择对于应届毕业生考研并没有太大的影响。应聘者可以放心填写非定向就业表。但对于在位者来说，这是他们不得不思考的问题。由于研究生学习，无论是全日制还是非全日制，总是需要一定的学习时间。如果现任员工觉得原单位不错，不想跳槽，可以与单位领导协商沟通。征得领导同意后，可与单位签订定向培养协议，毕业后可直接返回原单位。而且，获得的学士学位证书对于单位的升职加薪还是有很大帮助的。但对于那些对原雇主不满意的人来说，情况可能会有点棘手。如果选择非定向就业，毕业后无需返回原单位。不过，由于你的档案、人员等都在你原来的单位，所以这个时候你就需要和你原来的单位进行协商。如果公司同意，可以直接学习，毕业后回国。如果公司不同意，很可能会以耽误工作为由解除你的劳动合同，这对于在职研究生学习来说可不是什么好消息。

以上就是关于研究生定向就业和非定向就业的区别。考生需要根据自己的实际情况做出理性选择，尽量平衡工作和学习。

文/来源：晋城考研