“如果一个月工资是5000块，那我一天到底赚多少钱？”这个问题看似简单，其实背后隐藏着很多细节，很多人以为只要把5000除以30天就是每天的收入了，但实际情况远比这个复杂得多。

我们要明确一个前提：这里的“一个月”指的是自然月还是法定工作日。如果你拿到的是固定月薪5000元，且每月正常出勤，那么计算方式应该是将月薪除以当月的实际工作天数，而不是30天。

根据我国《劳动法》规定，每个月的标准工作时间为21.75天（即全年365天减去104个双休日后除以12个月），如果你月薪5000元，按标准工作时间来算：

5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元/天

也就是说,你每天的工作价值大约在230元左右，这只是一个基础算法，如果你有加班、绩效奖金、补贴等额外收入，那每天的实际收入还会更高。

但反过来想一想,如果你是临时工或者按天结算工资的人呢？比如一些兼职、外包岗位，老板说“一天200元”，那你一个月干满22天，大概也就是4400元，离5000还有一定距离，这个时候反推回去，“一个月要拿5000”，就意味着你每天至少要赚到227元以上。

这也提醒我们,在求职时不能只看“月薪多少”，更要关注“日薪是否合理”、“是否有加班费”、“是否缴纳社保”等关键信息。

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建议参考：

• 如果你是用人单位,在制定薪资标准时，建议明确标注是“月薪”还是“日薪”，避免后期因理解差异引发纠纷。
• 如果你是劳动者,在签合同前一定要问清楚：一个月5000是指税前还是税后收入？是否包含社保和公积金？是否包括加班费？
• 可以使用“月薪÷21.75”的公式，快速估算自己的日薪水平，做到心中有数。

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相关法条参考：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）中明确指出：

职工全年月平均制度工作天数为21.75天，这是计算日工资、小时工资的依据。

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一个月5000,看似不多也不少，但当你真正换算成“一天多少钱”的时候，你会发现每一分收入都来之不易。无论是打工还是创业，掌握正确的薪酬计算方法，才能让你在职场上不吃亏。 别再盲目相信表面数字了，搞清楚“一天多少钱”，才是对自己最实在的负责！

希望这篇文章能帮你理清思路,做出更明智的职业选择。

一个月5000，一天到底能挣多少？真相让人意外！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。