工伤赔偿在离婚时是否能分配，取决于具体情况。以下几个方面对工伤赔偿的分配具有影响：

一、工伤赔偿的性质

工伤赔偿属于人身损害赔偿，是对工伤者因工伤事故遭受人身损害的补偿。其目的是保障工伤者的基本生活和医疗费用，不属于夫妻共同财产的范畴。

1、工伤赔偿属于个人伤害赔偿

工伤赔偿是国家或用人单位对工伤者因工伤事故遭受的人身损害进行的赔偿，属于个人伤害赔偿的范畴。

2、工伤赔偿不受夫妻共同财产制度约束

夫妻共同财产制度规定了夫妻双方婚后取得的财产属于夫妻共同财产，但工伤赔偿属于个人损害赔偿，不受夫妻共同财产制度约束。

二、夫妻共同生活期间受伤

如果工伤发生在夫妻共同生活期间，工伤赔偿原则上不属于夫妻共同财产。如果夫妻双方对工伤赔偿有约定，或者一方以工伤赔偿投入夫妻共同生活，参与家庭共同开支，则可能视为夫妻共同财产。

1、工伤赔偿原则上不属于夫妻共同财产

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》第10条规定，受害人遭受人身损害，残疾赔偿金、死亡赔偿金等赔偿项目，除夫妻双方另有约定外，不属于夫妻共同财产。

2、特殊情况下可能属于夫妻共同财产

如果夫妻双方对工伤赔偿有明确的约定，或者一方以工伤赔偿投入夫妻共同生活，参与家庭共同开支，法院可能认定工伤赔偿属于夫妻共同财产。

三、离婚后的工伤赔偿

离婚后取得的工伤赔偿一般不属于夫妻共同财产。但如果工伤事故发生在夫妻婚姻存续期间，离婚后才取得工伤赔偿，则需根据具体情况进行认定。

1、离婚后取得的工伤赔偿不属于夫妻共同财产

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》规定，离婚后，一方因就婚姻关系存续期间遭受人身损害取得的赔偿或者补偿，属于该方个人财产。

2、具体情况需根据实际认定

如果夫妻离婚后，一方因婚姻存续期间的工伤取得赔偿，但赔偿金直到离婚后才实际取得，法院可能会综合考虑夫妻离婚的原因、取得赔偿金的时间等因素，认定是否属于夫妻共同财产。

工伤赔偿是否能分配离婚时，需要根据具体情况进行综合判断。如果有法律疑问，可直接在本站免费问律师。