工伤赔偿是否现金结算，需视具体情况而定。以下详细阐述各个方面的规定：

一、原则上现金结算

根据国家规定，工伤赔偿原则上以现金方式支付，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、一次性生活护理费、一次性交通费、一次性子女护理费、一次性丧葬费用、供养亲属抚恤金、精神损害抚慰金等。

二、特殊情况下非现金结算

在以下特殊情况下，工伤赔偿可采取非现金结算方式：

（1）《工伤保险条例》和相关政策法规规定的情况

（2）经劳动能力鉴定委员会确认劳动能力完全丧失的，可以由工伤保险基金支付其生活费

（3）经劳动能力鉴定委员会确认劳动能力部分丧失的，可以由工伤保险基金支付其劳动辅助费

三、非现金结算的具体方式

非现金结算的具体方式包括：

（1）直接支付给医疗机构的医疗费用

（2）直接支付给药店的药品费用

（3）支付康复训练费用

（4）支付护理费

（5）支付医疗交通费等

四、具体结算流程

工伤赔偿的现金结算流程一般包括以下步骤：

（1）职工因工受伤后，及时向单位报告并申请工伤认定

（2）用人单位向社会保险经办机构提交工伤认定申请

（3）社会保险经办机构审查认定后，向受伤害职工支付各项工伤保险待遇

（4）受伤害职工接受工伤康复或就业安置，由单位或社会保险经办机构支付相应费用

五、注意事项

需要注意的是，工伤赔偿涉及金额较大，职工应及时了解政策规定，依法合理主张自己的合法权益。职工也应积极配合用人单位和社会保险经办机构，提供必要的材料和配合检查，保障工伤赔偿的顺利发放。

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