工伤赔偿打官司能赢吗？这个问题的答案并不绝对，要视具体情况而定。以下将从多个方面进行详细阐述：

证据是否确凿

工伤赔偿案件中，证据非常关键。胜诉的关键因素之一就是能够提供充分、确凿的证据证明工伤事实。这些证据可以包括医疗记录、事故报告、证人证词等。

工伤认定

工伤认定是决定赔偿金额和责任的基础。如果劳动者不能证明自己是因工受伤，则无法获得工伤赔偿。认定工伤的方式包括劳动者本人提出申请，单位提出异议，以及劳动保障部门主动调查等。

责任归属

在工伤赔偿案件中，责任归属也至关重要。要明确导致工伤的事故是否是由单位原因造成的，是主要责任还是次要责任。责任的划分将直接影响赔偿金额和责任方的赔偿义务。

诉讼策略

诉讼策略对于胜诉与否也有一定的影响。律师的专业水平、办案经验、诉讼技巧等都会影响诉讼结果。选择经验丰富的律师有助于制定合理的诉讼策略，最大程度保障劳动者的权益。

法院判决

最终，工伤赔偿案件的胜败取决于法院判决。劳动者在提交材料、出庭应诉时，应积极配合法院审理，避免不必要的程序拖延，争取有利的判决结果。

举证责任

在工伤赔偿案件中，举证责任至关重要。劳动者负有举证证明自己因工受伤的责任，单位负有举证证明劳动者不是因工受伤的责任。劳动者可以收集医疗记录、事故报告、证人证言等证据证明自己因工受伤，单位可以提供证据证明劳动者非因工受伤，如劳动者饮酒后驾车等情况。法院根据证据综合判断劳动者是否因工受伤。

以上就是关于工伤赔偿打官司能赢吗的详细阐述。能否胜诉需要具体情况具体分析，劳动者应积极收集证据，选择专业律师，争取合理的赔偿。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。