问：工伤赔偿与时效时间有关吗？

答：是的，工伤赔偿与时效时间密切相关。

一、工伤事故发生后应立即申请工伤认定

工伤发生后，职工或其近亲属应在法定时限内向用人单位申请工伤认定。若用人单位拒绝受理或逾期不予受理，职工或其近亲属可在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请工伤认定超过法定期限的，工傷赔偿請求權將會喪失。

二、工伤认定后应在法定期限内申请劳动能力鉴定

工伤认定后，职工应在法定时限内向用人单位提出劳动能力鉴定申请。用人单位应在受理申请之日起15日内安排职工进行劳动能力鉴定。职工因伤情加重，需再次进行劳动能力鉴定的，应及时向用人单位提出申请。超过法定期限申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结论可能无法作为工伤赔偿依据。

三、伤情稳定后应在法定期限内申请工伤待遇

伤情稳定后，职工应在法定时限内向用人单位或社会保险经办机构申请工伤待遇。职工或其近亲属可以申请一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤死亡补助金等工伤待遇。超过法定期限申请工伤待遇，可能会导致丧失享受工伤保险待遇的权利。

四、对工伤待遇有异议应在法定期限内申请工伤待遇复核

对工伤待遇有异议的，职工或其近亲属可以在收到工伤待遇决定书之日起30日内向社会保险经办机构申请工伤待遇复核。社会保险经办机构应在收到复核申请之日起60日内作出复核决定。超过法定期限申请工伤待遇复核，复核决定将对职工或其近亲属产生不利影响。

五、对工伤待遇复核结果不服应在法定期限内提起诉讼

对工伤待遇复核结果不服的，职工或其近亲属可以在收到复核决定书之日起30日内向人民法院提起诉讼。人民法院应在受理之日起3个月内作出判决。超过法定期限提起诉讼，人民法院将不予受理。

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