答案是否定的，故意制造工伤不仅违法，还会承担一定的法律责任。

工伤赔偿的目的

工伤赔偿的目的是保障劳动者在因工受伤后获得基本的医疗保障和生活保障，维护其合法权益。故意制造工伤的行为是违反这一目的的，不仅会损害劳动者自己的合法权益，也会扰乱正常的劳动秩序。

法律后果

故意制造工伤的行为可能构成以下法律后果：

1、刑事责任

情节严重的故意制造工伤行为可能构成诈骗罪，根据《刑法》规定，犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、民事责任

故意制造工伤行为导致他人受伤或财产损失的，需要承担侵权责任，赔偿受害人的损失。

3、劳动关系解除

故意制造工伤行为违反了劳动纪律，用人单位有权解除劳动合同。

认定标准

认定故意制造工伤行为，需要具备以下标准：

1、故意性

劳动者主观上具有故意制造工伤的动机和目的。

2、客观行为

劳动者实施了具体的行为，例如故意伤害自己、故意在危险场所工作等，导致工伤事故发生。

3、因果关系

劳动者的故意行为与工伤事故发生之间存在因果关系。

预防措施

为了防止故意制造工伤行为，建议采取以下预防措施：

1、加强教育

用人单位和劳动者应加强对故意制造工伤的危害性、法律后果等的教育，提高大家的法律意识。

2、完善制度

用人单位应建立健全安全生产制度，加强安全管理，消除事故隐患。

3、加强监督

劳动保障部门应加强对用人单位安全生产情况的监督检查，发现问题及时整改。

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