工伤赔偿和退休之间的关系是肯定存在的。本文将对工伤赔偿退休有关系吗这个问题进行全面的阐述。

一、工伤待遇与退休待遇叠加享受

(1)工伤待遇：工伤职工在享受工伤保险待遇期间，可以继续领取退休金。其中，工伤保险待遇包括医疗费、生活费、一次性伤残补助金等。

(2)退休待遇：工伤职工达到退休年龄且符合退休条件后，可以继续领取退休金。退休金的计算基数以工伤事故前的工资标准为依据。

二、工伤致残影响退休年龄和待遇

(1)提前退休：工伤造成一定程度的伤残，导致职工丧失劳动能力，可以根据伤残等级提前退休。提前退休的年龄由工伤事故发生的时间、伤残等级等因素决定。

(2)退休金增发：工伤致残职工退休后，退休金中将增加工伤津贴。工伤津贴的数额根据职工的伤残等级、工龄等因素确定。

三、工伤赔偿纳入退休金计算基数

(1)工伤保险待遇：工伤保险待遇中的伤残补助金、一次性工伤补助金等，纳入退休金计算基数。

(2)定期增补：工伤保险待遇中的医疗费、交通费等一次性费用，在退休后定期增补，也纳入退休金计算基数。

四、工伤赔偿影响退休金发放

(1)停发退休金：工伤职工在享受工伤待遇期间，退休金将暂停发放，直到工伤保险待遇期满为止。

(2)补发退休金：工伤职工工伤保险待遇期满后，将一次性补发停发的退休金。

由此可见，工伤赔偿与退休之间存在着密切的关系。工伤待遇与退休待遇叠加享受，工伤致残影响退休年龄和待遇，工伤赔偿纳入退休金计算基数，工伤赔偿影响退休金发放。工伤职工在享受工伤保险待遇的也应关注其对退休待遇的影响。

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